ノボノ株式会社 - マーケティング・ブランディングを中心に、成果にコミットするコンサルティングファーム
顧客体験を向上させるUXとUIの最適化を行うデジタルプランニング事業です。マルチデバイス対応のユーザーインターフェース設計で消費者体験を向上させます。
【概要】 顧客および消費者目線で集客・プロモーションや、Webサイトやアプリを調査・改善するメンバー募集! Webサイトやアプリとのデジタル接点や、オンラインとオフラインの送客シナリオといった顧客体験をプランニングし、顧客体験を設計/デザインをリードする人材を求めています。そのほか、市場リサーチや競合調査、消費者調査を行うことでターゲットを可視化し、戦略・施策を立案するような業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■消費者および顧客調査・インタビューの設計と実査 ■顧客企業のビジネスやサービスを理解し、ターゲットとなる消費者意識の理解と機会領域の洞察にもとづく、顧客体験の基本設計(ワークショップ設計・実施、ストーリーボード作成、カスタマージャーニーなど) ■マルチデバイスかつ消費者のデジタル接点を最適化し、ゴールに導く離脱の少ないユーザーインターフェイスの設計/改善支援 (サイト構造設計、ユーザーフロー、ユースケース、ワイヤーフレームなど) ■プロトタイプやモックアップの作成、検証による顧客体験とボトルネックの改善 ■デジタルマーケティングおよびWEBサイトの戦略立案 ■クリエイティブメンバーやエンジニアへのディレクション、品質管理など 【仕事の魅力】 ■勢いのある、もっと成長を目指すベンチャー企業です 弊社は、ここ3年は売上が毎年約150%成長で推移している勢いのある会社ですが、まだまだこれからもっと伸びしろのあるベンチャー企業です。今後、弊社のビジネスの根幹を担うような幹部候補生を育てたいと考えいます。 ■BtoBの領域の営業案件も経験できます BtoB領域におけるWebサイトを営業支援ツールとして活用し、MAを活用したマーケティングの運用はコミュニケーションプランを学べます。また、泥臭い名刺を活用した集客、セミナー企画から集客プランニングまで幅広いBtoBマーケティングのスキルを学ぶことができます。 【社内の雰囲気】 ノボノは1つの職能をひたすら身につけよう、なんて風土はありません。でも、とことん1つの職能にこだわりたいのなら応援もします。そんな会社だから、多様性のあるメンバーが在籍しています。 多様性あるスタッフが在籍しているからこそ、マーケティングとブランディング、戦略と戦術、クリエイティブとテクノロジー、それぞれの領域を横断してお客様のビジネスを支援できるのが弊社の強みです。 個性がぶつかり合い、混ざり合い、化学変化を起こし、意識を変え、新たな一歩につながる行動する。それがお客様のビジネスを創出し、新たなステージに引き上げることにつながる。そう信じています。そんな文化がノボノにはあります。 テ リモートワークと出社のバランスを取りながら家事・育児を両立する女性スタッフもいますし、田舎にワーケーションしていたり、ホテルで気分転換に働きながら仕事をするメンバーもいます。もちろん、会社で働く環境が好きで毎日出社するスタッフもいます。 社内で定められているルールを守れば、副業もOKです。チームワーク取りつつ、迷惑かけないということが前提ですが、早く帰りたいのであれば帰ればいいですし、時短勤務、旅行や家族行事で有給消化することも自由です。ただし、自由だからといって何をしてもいいわけではないので、自由と責任を両立できる方を求めています。 弊社は仕事の効率を重んじる企業風土があります。面倒な調整や、無駄な会議は一切しません。目的とゴールを意識して最小限の時間で、最大限の成果を出せるような働き方を求めています。ただし、チームワークは重要です。フラットな組織体系で議論しやすい環境です。
募集背景
急激な事業拡大(ここ3年は売上が毎年約150%成長で推移)に伴い人材が不足しています。今年も3名採用しているが、あと2〜3名のスタッフを積極採用する予定です。 特に欲しい人材は、定量分析及び定性分析に長けており、お客様のビジネスの提供価値を言語化することで、マーケティングやブランディングのプランへ落とし込みができる人材です。
概要
マーケティング・ブランディングを中心に、成果にコミットするコンサルティングを手掛ける。最上流の段階からクライアントに伴走しつつ、戦略の構築・提案だけでなく具体的な成果物にまで落とし込み、KPIの達成まで一貫して支援し続ける。成果物としては、Webサイト/アプリケーション、スマートフォンアプリ等のデジタル領域を得意とするが、店頭のPOPやフライヤー等、印刷物にも対応する。ノボノとは、“No Border, No Boom”の略。成果を出すために施策の領域は設けない。 組織づくりのキーワードは“多様性”と“家族”。家族である社員の健康のため“賄いご飯”を用意するところも特徴的。
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪本社】 大阪府大阪市西区京町堀3-4-6 ノボノビル3F(自社ビル) 【東京オフィス】 東京都港区六本木4丁目2−35 VORT六本木Dual's 403 【アクセス】 【大阪本社】 大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩5分 【東京オフィス】 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険) ■週2回の頻度でまかない支援 ■スポーツジム手当(月1万円上限) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■教育支援 ■裁量労働制 ■試用期間後にリモートワーク推奨(週1回は出勤あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、コロナワクチン休暇あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、各種法定休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇)、有給休暇
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