募集背景

Vitalizeはシステム開発を軸に、「日本を活性化する」をミッションとして掲げ、ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、様々な地方創生事業を展開しており、宮崎・長野・群馬・和歌山・千葉・多摩・埼玉・北海道と全国に支社を拡大しています。 「少子高齢化」「出生率の低下」「地方の衰退・過疎化」「人手不足」「東京一極集中」 私たちが描く未来である「子ども達が胸を張って生きていける社会を創る」ためには事業基盤となるビジネスエンジニアリング事業を拡大させ、一緒に頑張ってくれる仲間をもっと増やさないといけません。 あなたも是非、私たちと一緒に日本を、Vitalizeを盛り上げていきませんか？

配属部署

システムエンジニア

概要

募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣ ・Webエンジニア（正社員） フルスタックエンジニアとして開発に関わるエンジニアを募集しています。 開発言語について ￣￣￣￣￣￣￣ Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど様々な技術を提供しています。 自社に持ち帰り、社内で開発を行っている為、技術面でのコミュニケーションコストが低く、社内は常に活気に満ち溢れています。 ✨社内の雰囲気について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 率先垂範・利他貢献の経営理念に沿った行動を大事にしているので、 人の為に手を差し伸べ、助け合う文化が自然と出来ている！ ✔ 月に1回、1on1を実施。PJの悩みやキャリアの相談、プライベートなことまで何でも話せる環境！ ✔ 全社員の交流と親睦を深めてもらう為、社内飲み会や社員旅行費は会社負担！ ✔ その他フットサルやシャッフルランチ開催など、PJ以外のメンバーともすぐ仲良くなれる仕組みづくり！

この仕事で得られるもの

■ 個々の成長や希望に合わせたキャリアパスをご用意 -------------------------------------- PJを通して、様々な技術や知識を習得しながら開発経験を積むことができる弊社では、個々の成長や希望に合わせたこんなキャリアパスをご用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・コンサルタント ・リードエンジニア 社内には研修や学ぶ機会も沢山あります！ ■ メンバーが納得感を持って働いてもらう為に導入された独自の『 評価制度 』 -------------------------------------- ✔ 昇給は年に2回 →昇給率は半年で10％越(メンバーの9割以上) ✔ 評価基準はメンバー1人ひとりの現在の業務内容に関するスキルレベルを一覧表にした『 スキルマップ表 』に基づいて公平に評価 ✔ 毎月末はPJチーム内で振り返りを実施 ✔ PJチーム内全員で全員の給料を評価し合う 『 常にメンバーにとって最善であるように 』柔軟に社内制度の見直しを行っているので、Vitalizeのエンジニアメンバーは入社直後からやる気に満ち溢れているメンバーが多いです！

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社・宮崎支社・小海支社・前橋支社・和歌山支社・千葉支社・小林支社・多摩支店・埼玉支店・札幌支社 とございます。 詳しくは弊社HPをご確認ください。　 【アクセス】 東京本社・宮崎支社・小海支社・前橋支社・和歌山支・千葉支社・小林支社・多摩支店・埼玉支店・札幌支社 とございます。 詳しくは弊社HPをご確認ください。　

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限30,000円／月) ・子供手当（子供1人当たり15,000円／月）を支給 【福利厚生】 ・飲み会補助制度 ・社員旅行

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇