株式会社Vitalize - 未経験からフルスタックエンジニアへの挑戦!お客様の課題解決をしながらモノづくりの楽しさを。
Ruby on RailsやAWSを駆使したウェブアプリ開発で、多様な経験が積める事業です。上流工程から運用まで自社対応し、エンジニアの多様な成長をサポートします。
✔ 弊社はシステム開発を手掛けるIT企業です。 -------------------------------------- ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、2018年1月16日に5人で創業。 2023年には、6期目でありながら エンジニア100名、売上10億円達成しました。 日本を代表するようなお客様にも恵まれ、順調に拡大できています。 ✔ ここまで順調に成長できている理由 -------------------------------------- エンジニアとしてのメンバーのキャリア成長を考えた以下の体制を保持しているため、離職率が低く、会社もメンバーも著しく成長できています。 ■ 上流工程(要件定義、設計など)から開発、保守、運用、品質管理まで、一気通貫で自社対応できる -------------------------------------- エンジニアのメンバーも本人の希望によって上流工程に携わることが可能です。 自社内ですべての工程を行っていることから幅広い経験ができますし、チャレンジもできます。 ■ 小規模案件から大規模プロジェクトまで幅広く経験が積める -------------------------------------- 金融業界(決済システム)を中心に、通信、医療/福祉、インフラ業界において、上流工程(要件定義~設計)から、開発等の業務まで幅広く携わることができます。 プライムベンダーとして大企業との大規模案件に関わることができます。 ■ 高度な知識・専門性を持ったプロフェッショナル達が多数在籍 -------------------------------------- 取締役CTOの徳江は、SES/自社パッケージ製品/自社サービス/社内システム/インフラ構築などの領域で、アーキテクト/PL/セールスエンジニア/QAリーダー/教育リーダーとしてシステム開発を多角的にリードし、現在は全社の技術選定、品質管理、教育、インフラ設計、技術営業などを行っています。 また、AIの基盤でもある機械学習の領域を拡大していく為に、北陸先端科学技術大学院大学に通うメンバーや、MBAを取得した人材など、社内には高度な知見を持った様々な専門人材が多数在籍しています。
募集背景
2018年1月、創業メンバーの5人で設立から、7期目を迎える「Vitalize」は、皆に良い影響を与えられる人材になって、社会の役に立ちたい。 そんな想いから「活性化」という言葉の英語で「Vitalize」となり、日々活動しています。 現在は、宮崎・長野・群馬・和歌山・千葉・多摩と全国に支社を拡大しています。 私たちが描く未来である「子ども達が胸を張って生きていける社会を創る」ためには、事業基盤となるビジネスエンジニアリング事業を拡大させ、一緒に頑張ってくれる仲間をもっと増やさないといけません。 あなたもぜひ、私たちと一緒に日本を、Vitalizeを盛り上げていきませんか?
配属部署
システムエンジニア
概要
募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Webエンジニア(正社員) フルスタックエンジニアとして開発に関わるエンジニアを募集しています。 開発言語について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど様々な技術を提供しています。 自社に持ち帰り、社内で開発を行っている為、技術面でのコミュニケーションコストが低く、社内は常に活気に満ち溢れています。 ✨社内の雰囲気について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 率先垂範・利他貢献の経営理念に沿った行動を大事にしているので、 人の為に手を差し伸べ、助け合う文化が自然と出来ている! ✔ 月に1回、1on1を実施。PJの悩みやキャリアの相談、プライベートなことまで何でも話せる環境! ✔ 全社員の交流と親睦を深めてもらう為、社内飲み会や社員旅行費は会社負担! ✔ その他フットサルやシャッフルランチ開催など、PJ以外のメンバーともすぐ仲良くなれる仕組みづくり!
この仕事で得られるもの
■ 個々の成長や希望に合わせたキャリアパスをご用意 -------------------------------------- PJを通して、様々な技術や知識を習得しながら開発経験を積むことができる弊社では、個々の成長や希望に合わせたこんなキャリアパスをご用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・コンサルタント ・リードエンジニア 社内には研修や学ぶ機会も沢山あります! ■ メンバーが納得感を持って働いてもらう為に導入された独自の『 評価制度 』 -------------------------------------- ✔ 昇給は年に2回 →昇給率は半年で10%越(メンバーの9割以上) ✔ 評価基準はメンバー1人ひとりの現在の業務内容に関するスキルレベルを一覧表にした『 スキルマップ表 』に基づいて公平に評価 ✔ 毎月末はPJチーム内で振り返りを実施 ✔ PJチーム内全員で全員の給料を評価し合う 『 常にメンバーにとって最善であるように 』柔軟に社内制度の見直しを行っているので、Vitalizeのエンジニアメンバーは入社直後からやる気に満ち溢れているメンバーが多いです!
勤務地
【勤務地詳細】 宮崎県小林市 詳しくは弊社HPをご確認ください。 【アクセス】 小林支社 えびの高原線小林駅徒歩30秒です。 詳しくは弊社HPをご確認ください。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限30,000円/月) ・子供手当(子供1人当たり15,000円/月)を支給 【福利厚生】 ・飲み会補助制度 ・社員旅行
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇
開発事例
【大手決済プラットフォーム開発】 ・業務内容:新規マイクロサービス構築、自動テスト基盤構築、ネイティブアプリ開発、要件定義等の上流業務 ・使用言語:Go, TypeScript, Vue, gRPC, Kubernetes, GCP, MySQL 【EC・販売店向けCRM(販売・契約)開発】 ・業務内容:既存システムのリアーキテクチャー(マイクロサービス化、SPA化、UI改善)、要件定義-開発、保守など ・使用言語:Vue3, Typescript, NestJSJava, AWS 【人材派遣サービス開発】 ・業務内容:保守運用、新規マイクロサービス構築、新規サービス開発、業務効率化など ・使用言語:Ruby, TypeScript, Vue.js, NestJS, PostgreSQL, AWS 【インフラ基幹システム開発】 ・業務内容:保守運用、新規サービスの開発、システム移管など ・使用言語:React, TypeScript, Next.js, NestJS, PostgreSQL, AWS
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