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【ゲーマー歓迎】Webゲーム開発で業界デビュー!サーバーサイドエンジニア募集/ゲーマー特別休暇あり/前給保証/WEB面接OK

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【ゲーマー歓迎】Webゲーム開発で業界デビュー!サーバーサイドエンジニア募集/ゲーマー特別休暇あり/前給保証/WEB面接OK

株式会社エイプリルナイツ - ゲーム文化の浸透・促進に挑む、ゲーマーがゲーマーのためにつくった会社

株式会社エイプリルナイツ 求人画像1
ゲーム系サーバーサイドエンジニア
350万円〜550万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Django, AWS, Laravel
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人

事業内容

事業内容:ゲーマー特化型SES事業
ゲーマー特化型SES事業

ゲーマーの強みを活かして、さまざまなクライアントに向けた技術支援を提供しています。プロフェッショナルな技術者として幅広い分野の案件で信頼と実績を築いています。

仕事内容

以下の案件に参画していただける方を募集しています! 【案件】 ■Webブラウザゲーム運用開発案件 ・内容:Webブラウザゲームの運用開発(定型イベント運用、新規イベント開発、機能改修、ログ・仕様調査など) ・工程:開発~運用 ・環境:PHP7.4、MySQL8.0、AWS EC2、GitHub ・備考:Laravel、Rails、DjangoなどのWebフレームワーク経験者歓迎 【仕事の魅力】 サーバーサイド経験者にとって、ゲーム業界への入口として最適な案件です! Webブラウザゲームの運用開発を通じて、ゲーム特有のロジックや課題に触れられます。 定期イベントから新機能開発まで幅広く携われるので、スキルアップのチャンスが豊富! ユーザーの反応を見ながら改善を重ねていく過程は、エンジニアとしてのやりがいも感じられるはずです。 ゲーム好きなエンジニアにはうってつけの環境かもしれません! 【社内の雰囲気】 ゲーム好きが多く在籍しているため、ゲームを通じたコミュニケーションが活発です! また、若手社員が多くフラットな組織で、風通しも良く、意見をきちんと言える環境です。 ベンチャーならではのチャレンジする人をしっかり応援する環境があります!

募集背景

会社拡大に伴いエンジニア経験者の積極採用を行っております!! 【他社SES会社と比べて】 ・好きなものを好きと言える文化 ・社員同士でゲームできる(ゲーマーがたくさん在籍している) ・案件変更が柔軟(エンジニア目線の営業体制) ・前職給与保証(高還元) ・稼働管理徹底(残業しないでゲームしよう精神) ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。

配属部署

人材ソリューション事業部 ゲーミングカルチャーデザイン事業部

概要

ゲーマーが主役になれる社会をつくろうと、元プロゲーマーが立ち上げた会社、エイプリルナイツ。一つのことに夢中になれる集中力やITリテラシー等、ゲーマーが持つ強みを活かしてエンジニアを育成。SES事業において多くのクライアントから信頼を獲得しています。 ゲーマーが主役になれる社会の創造という同社のミッションに共感し、その実現と会社の発展を一緒に目指していける仲間を募集しています。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 ※常駐先に準ずる 【アクセス】 ■浜松町駅 徒歩7分 ■大門駅 徒歩7分 ■芝公園駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円まで) ■MVP評価制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■パワーランチ制度 ■新規事業提案制度 ■書籍購入補助制度 ■副業推進制度 ■関東ITソフトウェア健康保険 ■社員旅行 <外部サービス/住宅支援> ■iety ■福家 ※受動喫煙防止対策:就業先に準ずる

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■ゲーマー特別休暇 ⇒業務が落ち着けば気兼ねなく取得できます!どんどん使ってください!

価値を共有できる仲間

弊社では日頃から社員同士で「ゲームをする文化」が形成されています。 ゲームタイトルは不問で、一緒に遊べること・楽しさを共有することが主な目的としており 定時退社に間に合わせるための業務効率化 共通言語が増えることでのコミュニケーションの活性化という実績も出ています。 ゲームを通して共通の目標へ走る過程で生まれる信頼関係や他人への理解は、人生を通して語り合える友人を獲得できるすることに繋がると信じています。 また、Slackの分報や弊社独自の日報ツールCamelotを積極的に活用してもらうことで、風通しの良いフラットな組織の実現を目指しています。 【他社SES会社と比べて】 ・高稼働にならないようにきちんと稼働管理(残業しないでゲームしよう精神) ・ゲームをする相手が社内にいる ・スキルがきちんと備わっていれば希望する案件にいける ・案件変更が柔軟

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