株式会社コー・ワークス - 「ITを軸としたモノ・コトづくり企業」全国のダム制御システム開発・保守、企業のデジタル化・DXコンサルティング、テックの力でないものを創造します
弊社が持つものづくり(IT・製造業)の力で、世の中にないものを創り、守っていく事業です。
日本全国に存在するダムにおいて、200箇所以上のダム管理システムを新規開発・保守に携わっています。ダム管理システムの新規開発・改造・現地調整・保守作業を行います。 《業務内容》 ダム管理用制御処理設備標準設計仕様書に準拠した、ダム管理用制御処理設備(通称ダムコン)の開発・改造・現地調整・保守。ダムのゲート開閉放水タイミングをチームで打合せをして変更します。 《業務のやりがい》 水資源という人々の生活を支える社会インフラを守る大切な業務。難しい案件を完遂した時には大きなやりがいを感じられます。 《組織について》 ダム制御事業は6名のメンバーで構成されており、メンバー毎に行っている業務が異なります。それぞれ約20年の経験と独自のスキル セットを持つベテランです。 《出張について》 年間100日程度。基本的に月~金曜日の範囲での出張。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
募集背景
既存社員からの技術承継のために、エンジニアの積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
配属部署
モノづくり事業部
概要
私たちはITを軸とした0⇒1を得意とする企業です。ソフトウェアか らロボット、ダム 、IoT、DX支援など、ワクワクを大事に様々なモノ・コトを生み出してきました。そんな私たちの今のビジョンは「東北を代表するテックカンパニーになる」こと。私たちの本社がある大切な東北で、テクノロジーを通じて「心から笑いあえる未来」を目指していきます。
この仕事で得られるもの
多くのダムコンに関わることが出来るため、自分が携わった作品(仕事)の存在意義と結果を見ることが出来ます。また、ダム事業は20年間同じチームで進めてきました。これまで培ってきた弊社独自の稀有なナレッジ・ノウハウを約2年かけて承継します。
勤務地
【勤務地詳細】 宮城県仙台市青葉区青葉区一番町1丁目8−10 京成壱番町ビル 【アクセス】 JR仙台駅より徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 通勤交通費支給(上限あり) 役職手当 社員交流補助制度 教育補助制度(等級による) ワーケーション可能 テレワーク制度(条件あり) 出張手当(日当あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)祝日 夏休み(8月13日~8月15日) 年末年始休み(12月29~ 1月3日) 有給休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇 病気休暇 ボランティア休暇 ※年 間休日125日(2024年)
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