株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の2ブランドを展開する新鋭企業!
「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発および流通にかかる事業
(注)本求人は、中国語および日本語ビジネスレベルが必須条件となった求人です。 【仕事内容】 ●当社は、スタートアップのメーカーであり、大手メーカーと差別化された(エッジの効いた・付加価値型の)プロダクトを継続的に開発し続けることが絶対不可欠になっています。 ●当社の開発部門は、プロダクトについて、世の中にまだないモノを生み出すことに挑戦し続けています。 ●開発部門は、社長直下の部門であり、部門責任者を含め現在4名です。新しいプロダクトを着想する(ゼロから生み出す)ところから、国内の物流拠点に実際に販売するための商品を納品するところまで、相当幅広い役割を開発部門は担っており、当社の成長のエンジンとなっている部門です。 【仕事内容の詳細】 ●ブランド世界観・ブランドストーリーに沿ったプロダクト企画(世の中にないものを創造しデザインする) ●プロダクトに応じてマーケットリサーチおよびプロダクトコンセプトの立案 ●プロダクトの規格・仕様書の立案と取りまとめ ●プロダクトにかかる法令の調査・対応 ●承認されたプロダクト開発のプロジェクトマネジメント ●中国を中心とした共同開発企業とのコミュニケーションおよび当該企業のディレクション ●中国を中心としたベンダー・サプライヤーとのコミュニケーションおよび当該企業のディレクション ●プロダクトにかかるパッケージ・取扱説明書等の製作物の製作 ●セールス部門、ブランド・クリエイティブ部門、品質部門、ロジスティクス部門とのプロダクト開発に関する情報連携 ●ベンダー・サプライヤーへの商品発注および輸出手続きに関するコミュニケーションおよびディレクション ●機能不良について共同開発企業・ベンダー・サプライヤーへのフィードバック ●ブランドストーリーの構築に活用できる情報の調査 ●プロダクトに搭載可能なテクノロジーの調査 【仕事の魅力】 ●スタートアップの企業で、会社を大きく成長させていくフェーズの中で、プロダクト企画開発の一員として開発プロジェクトの中心メンバーとなって、モノづくりに関する業務に関わる事ができる。 ●数々の名だたるビューティブランドを成功させてきた社長直下の部署であるため、トップのフィードバックをダイレクトに得ながら最前線でプロダクト企画開発に関わり、活躍できる環境がある。中でもプロダクトの成否を決める重要なプロダクトのコンセプト造りに携わることができる。 ●上記環境であることからスピード感をもってスキルアップ・人材成長を狙うことができる。 ●チームワークで成果にこだわる組織文化がすでに存在している。また、仕事の生産性を重視しており、会社の目指すゴールに沿った判断であれば個々の判断が大いに尊重される働きやすい環境(リモートワーク、決定権限の移譲)がある。 ●プロダクトを自らの手で生み出している事業会社であるので(下請け企業ではないので)、自分たちが信じた内容でプロダクトを作れるというダイナミックかつやりがいのある環境がある。
募集背景
当社は、設立から3年目のスタートアップのメーカーで、この短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。特に、ビューティブランド「STELLA BEAUTE」は、ローンチから1年で累計40,000台出荷を達成したヒットブランドとなっています。そして、ここからさらにプロダクト開発のスピードアップをはかりながら、品質をさらに向上させていく取組みを計画しており、プロダクト企画開発の人材を大幅増員いたします。
配属部署
【想定配属部署】 開発Division 開発Group 開発Section 【想定役職】 メンバー
概要
【会社概要】 当社は、「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発を中心に手がける会社です。 2020年3月に当社は設立され、これまで順調に事業を拡大させてきました。 しかし、これから、これまで以上に会社を成長させ、当社の掲げる「バリュー・ミッション」を通じて、顧客と社会に貢献していきたいと思っています。 ビューティブランド「STELLA BEAUTE」は、ローンチから1年で累計40,000台出荷を達成したヒットブランドとなっています。そして、ここからさらにプロダクト開発のスピードアップをはかりながら、品質をさらに向上させていく取組みを計画しており、プロダクト企画開発の人材を大幅増員いたします。 「培ってきた知識と経験をもっと活かしたい」「自分のアイデアを形にしたい」など、意欲的な方ならば楽しんでいただける環境です。 ぜひ、一緒に会社を作り上げていく面白さを体感して下さい! 【事業の特徴】 当社は、『 「KiraLife。きらり輝く。」 事業・プロダクト・サービスを通じて、一人ひとりが活き活きと輝く100年を提供し社会全体に貢献する 』 を 「バリュー・ミッション」に掲げております。 当社のプロダクト・サービスは、「バリュー・ミッション」に貢献するか(顧客に価値を提供するか)を徹底的に考え抜き生み出されています。 また、当社は、顧客の購買方法について多様な選択肢(一括購入、レンタル・サブスク、お試し後買取、長期分割支払等々)を提供し、プロダクト・サービス自体だけでなく、当社と関わるすべての接点で顧客満足を最大化させる取組みに注力しております。
この仕事で得られるもの
●ゼロからプロダクトの開発をすることができる経験および楽しさ ●手を挙げて自分のアイディアをカタチにする経験およびスキル ●幅広く開発に関する知識を身に付けられること
勤務地
【勤務地詳細】 <拠点名> 本社 <住所> 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル 【アクセス】 ●JR総武本線 馬喰町駅 徒歩1分 ●都営地下鉄都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩1分 ●都営地下鉄都営浅草線 東日本橋駅 徒歩1分 ●東京メトロ日比谷 小伝馬町駅 徒歩5分 ※出社とリモートワークは業務内容・進捗により使い分けており、生産性の最大化を重視
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
●オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ●社員全員ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』1台プレゼント ●自社ブランド社内割引 ●活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 ●親睦社内イベント(参加自由) ●オフィスカジュアル ●リモートワーク ●フリーアドレス ●PC・スマホ貸与 ●社会保険・労働保険完備 ●短時間勤務制度(利用実績有・規定有) ●通勤手当(規定有) ●産休・育休制度(利用実績有・規定有) ●特別休暇 ●健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担) ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙
休日・休暇
【休日】 年間120日(GW、夏季、年末年始は長期休み) 【休暇】 年次有給休暇(法令どおり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
事業ブランド(プロダクト・サービス)
<BEAUTY 美しさへの、物語を> ■『STELLA BEAUTE』 ビューティー領域のブランド「STELLA BEAUTE」をローンチし、美容機器をリリース! ECとプロフェッショナル(美容室・エステサロン)チャネルをハイスピードで開拓中 <LIFE 安心で快適な生活を届ける> ■『Kirala Air』 浮遊・付着ウィルスをオゾンで除菌しながら空気を清浄することのできる、従来の空気清浄機とは全く異なるプロダクト ブランドイメージ調査において3冠の評価を獲得(日本マーケティングリサーチ機構調べ) ■『Kirala Water Natural』 富士山の麓、幾重にも積層する溶岩の間をゆっくりと流れる澄み透った天然水を、スマートに洗練されたデザインのウォーターサーバーで提供 ■『Kirala Water Fresh』 「おいしい水を、わが家でつくれるという幸せ」をコンセプトとしたウォーターサーバーのサービス ブランドイメージ調査において3冠の評価を獲得(日本マーケティングリサーチ機構調べ)
企業風土、社内環境・雰囲気
【企業風土】 ●無駄が嫌い(無駄な会議、無駄な資料作成、無駄な仕組み、無駄な移動、無駄な支出) ●集中して仕事して高い生産性を発揮し、仕事終わったらサッと帰宅(業務終了)推奨 ●方針と役割分担は曖昧にせず必ず明確化 ●トップダウンとボトムアップの調和を大事にし、闊達な議論奨励 ●上に立つ者は自らが説明責任を果たし、かつ下の者の責任にしない ●個々は自立したプロフェッショナルとしての存在を目指す ●業務のうちオペレーショナルな領域は、新たな仕組み構築や既存の仕組み改善を徹底 【社内環境・雰囲気】 ●在籍約70名(2023年6月末時点) ●男性6割 女性4割 ●年齢20代~50代幅広 ●中途社員中心 ●フリーアドレス ●ペーパーレス実現済 ●ビジネスコミュニケーションツールは「LINE WORKS」を使用 ●管理系の部門は、落ち着いた静かな雰囲気 ●営業系の部門は、賑やかで明るい雰囲気 ●役職や年齢はあまり関係なくフラットな雰囲気 ●成果を出すこと(組織の役割を果たすことに)に集中しているので、部門横断協力体制は常に有り
その他活動・取組み
#Make New Air 子どもたちに笑顔を 未来をつくる子どもたちが安心して笑顔で過ごせるよう、Kirala製品の売り上げの一部を利用して全国の小中学校、児童養護施設や小児科病棟のある総合病院にハイブリッド空気清浄機を寄贈する活動や、写真やメッセージを全国の皆さんから集めて子どもたちに届ける活動を行っています。
固定残業代の考え方
●当社は、報酬を「労働時間」ではなく、「創出した成果の質と量」により決定すべきと考え、残業時間によって社員の給与が減らないようにするため固定残業代の制度を採用しています。 ●固定残業代は、残業時間がゼロ時間であっても満額支給します。 ●「固定残業代42時間分残業しなさい」ということは一切ありません。 ●残業時間が42時間を超えた場合、当然ながら追加の残業代を支給します。
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