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【人事制度・企画】リーダー候補|成長企業の組織強化・進化に貢献する

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【人事制度・企画】リーダー候補|成長企業の組織強化・進化に貢献する

株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の2ブランドを展開する新鋭企業!

株式会社Kirala 求人画像1
【人事制度・企画】リーダー候補
450万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
革新的レンタルプラットフォーム事業

美しさと生活の領域で斬新なプロダクトを開発・提供する事業です。プロダクトを通じて顧客に価値を提供し、社会全体に貢献することを目指しています。

仕事内容

経験よりも、人柄や意欲を重視した募集です。 「ゆくゆくはHRBPとして経営参画し有効な制度戦略を実行していきたい」 「組織デザインおよび育成等の人的資本の分野にスキルアップまたはキャリアチェンジしたい」 という方にぜひジョインしていただきたいです。 【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。 ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当していただきます。 管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想です。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待しています。 【仕事内容の詳細】 ●人事制度(給与・等級・目標管理・評価)の企画実行およびPDCA※ ●オンボーディング、育成計画の企画および実行※ ●働き方の検討 ●社員面談や社員相談窓口 ※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします 【仕事の魅力】 ●スタートアップに近しい事業フェーズのため、自らのアイデアで企画立案することもできる。 ●人事部門メンバーが少数精鋭のため、採用から制度企画、労務企画、育成などの全工程に携わることも可能で、上司・同僚・役員含めて縦横のパイプを使いながら深度のある業務が遂行できる環境。 ●ワンオペとして切り離すことなく、コミュニケーションを十分に図りながら業務を進めておりますので安心してください。 ●チームワークで成果にこだわる組織体制。生産性および便宜性を重視しており、会社の目指すゴールに沿った判断であれば個々の判断が大いに尊重される働きやすい環境(リモートワーク、戦略選定、意思決定スピード等)

募集背景

新体制のため、増員となります。 会社として、これからは”ヒト”に焦点を当てた施策を推し進めることを決意し、動き出したばかりです。社員がより働きやすく・活躍できる環境構築の基盤を創る、人事の中核となる重要なポジションで、イチから創り上げるワクワクとスピード感を味わうことができます。 組織の成果に貢献する人材教育成や採用、組織開発に繋がる制度構築等、当社を支える“ヒト”に対しての施策の立案、実行等、実務全般をお任せします。 自分のアイデアや意見を活かせる環境で再スタートを切りたい方はぜひ、当社で実現してください。

配属部署

【想定配属部署】 ピープルエクスペリエンス Division ピープルエクスペリエンス Group ピープルエクスペリエンス Section

概要

【会社概要】 当社は、「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発を中心に手がける会社です。 【事業ブランド(プロダクト・サービス)】 ■『STELLA BEAUTE』 ビューティー領域のブランド「STELLA BEAUTE」をローンチし、美容機器をリリースしました! ECとプロフェッショナル(美容室・エステサロン)チャネルをハイスピードで開拓中です。 ■『Kirala Air』 浮遊・付着ウィルスをオゾンで除菌しながら空気を清浄することのできる、従来の空気清浄機とは全く異なるプロダクトです。 ブランドイメージ調査において3冠の評価を獲得しました。(日本マーケティングリサーチ機構調べ) ■『Kirala Water Natural』 富士山の麓、幾重にも積層する溶岩の間をゆっくりと流れる澄み透った天然水を、スマートに洗練されたデザインのウォーターサーバーで提供しています。 ■『Kirala Water Fresh』 「おいしい水を、わが家でつくれるという幸せ」をコンセプトとしたウォーターサーバーのサービス ブランドイメージ調査において3冠の評価を獲得しました。(日本マーケティングリサーチ機構調べ) 【事業の特徴】 当社は、『 「KiraLife。きらり輝く。」 事業・プロダクト・サービスを通じて、一人ひとりが活き活きと輝く100年を提供し社会全体に貢献する 』 を 「バリュー・ミッション」に掲げております。 当社のプロダクト・サービスは、「バリュー・ミッション」に貢献するか(顧客に価値を提供するか)を徹底的に考え抜き生み出されているのが特徴です。

この仕事で得られるもの

【仕事で得られるもの】 ●イチから各種の業務の流れを作っていくことができます。 スタートアップなので、入り組んだ制度の解体や整理作業がなく、真っ新な環境に新制度を構築する経験ができます。これからの事業計画に沿い、社員や組織が最大の力を発揮できるような人事制度を一緒にデザインしましょう。 ●手を挙げて自分のアイディアや戦略を形にする経験およびスキルを得られます。 ●メーカー人事として、モノづくり事業の人財獲得から育成・評価・給与等級など、人的資本管理の礎の構築をと経験することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 <拠点名> 本社 <住所> 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル 【アクセス】 <アクセス> ●JR総武本線馬喰町駅徒歩5分以内 ●都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅徒歩5分以内 ●都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅徒歩5分以内

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ●オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ●社員全員ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』1台プレゼント ●自社ブランド社内割引 ●活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 ●健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮頸がん検診会社負担) ●インフルエンザ予防接種補助 【その他】 ●屋内禁煙 ●リモートワーク (部門による) ●短時間勤務制度(利用実績有・規定有) ●産休・育休制度(利用実績有・規定有) ●社会保険完備 ●交通費支給あり

休日・休暇

【休日】 年間124日(土日祝日、夏季、年末年始) 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

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