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Communeの開発組織を牽引するチームリーダー(EM候補)を募集!

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Communeの開発組織を牽引するチームリーダー(EM候補)を募集!

コミューン株式会社 - あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくるために、顧客コミュニティサクセスプラットフォームの『Commune』を展開

コミューン株式会社 求人画像1
チームリーダー(EM候補)
880万円〜1320万円
東京都
Dart, Node.js, React, TypeScript, MySQL, Firebase, Express, Flutter
フルリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」
コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」

あらゆる組織とひとのコミュニケーションをなめらかにするコミュニティづくりを、立ち上げから活性化までトータルでサポートします。

仕事内容

▼業務内容 下記業務内容を中心に、チームリーダー(EM候補)として、チームマネジメントをお任せします。 - PdMと連携を行い、エンタープライズ領域における開発の管理推進 - 開発スコープ調整や品質管理のバランスの調整 - チームのアウトプットにおける品質の維持/向上 - チームメンバーのピープルマネジメント(目標設定/評価/育成) - チームに必要なタレントの採用活動 ▼募集中のチーム - エンタープライズ向けの開発を行うチーム - スクラムベースでの開発を行うチーム - 【変更の範囲】状況に応じて、別チームのリーダーをお任せする場合があります。 ▼コミューンのTeam Leaderとして働く面白さ - 組織がまだまだだ改善の余地がある中で、Team Leaderとしてのあるべき姿を定義し、必要な施策を自ら考えて実行に落とし込むことができる。 - チーム内だけではなく、PdMやデザイナー、時には経営陣を巻き込んでより良いプロダクトを作るためのチームマネジメントができる。 ▼技術スタック Programming languages/Runtime:TypeScript / Dart / Node.js Frameworks:Express / React / Next.js / Flutter Infrastructure:Google Cloud Database:MySQL Project management:Jira Source code management:GitHub Tools:Notion / Slack Others:Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions

募集背景

当社は、様々な業種や規模の企業に対してサービスを提供しています。各企業がコミュニティに求める目的も多岐にわたります。このように多様化する顧客ニーズに応えるため、私たちは柔軟にサービスを成長させ続けています。 しかし、まだ未探索の領域も数多く存在し、新たな価値についての仮説が次々と生まれています。これらの仮説を素早く検証し、事業拡大につなげていくことが私たちの目標です。そのためには柔軟なチーム構成を行う能力が組織に求められます。状況に応じて最適なチームを編成し、スピーディーに仮説検証を進めていく必要があるため、新たにチーム編成の核となって支えるチームリーダーを募集します。

配属部署

Devチーム ▼一緒に働くエンジニアの特徴 - 世の中に明確な市場がない領域にて、新たな価値を生み出していくことにやりがいを感じているメンバーが多いです。 - チームには誠実で意欲の高いメンバーが多いです。率直に、非常にコミュニケーションが取りやすいです。

この仕事で得られるもの

▼科学されてこなかった市場でのプロダクト作りに挑戦できる 私たちはオンラインコミュニティというまだ在り方に正解のないドメインのプロダクトを開発しています。そのため、常に自分たちでプロダクトのあるべき姿(本質)を考える必要があります。プロダクトのあるべき姿が変化した場合、私たち組織や個人もプロダクトの開発に最適な形に変化していきます。その為、「与えられたタスク」ではなく「自ら立てた問い」に向き合うことが求められています。 ▼成長環境/キャリアパス - チームやプロダクトにきちんと向き合うことができれば、個人の裁量の範囲内で設計や開発が行うことが可能です。コミューンのDev組織では「全員がエンジニアであること」を重視しており、マネジメントレイヤーにも技術力が求められるため、技術を基にしたディスカッションが可能な環境が整っています。 - 入社後、チームマネジメントだけでなくスペシャリストとして技術的に難しい領域に挑戦する事も可能です(Team Leaderとして入社後、テックリードを目指すこともできます)。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む) 【アクセス】 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分

待遇・福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) リファラルインセンティブ制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

休日・休暇

土日・祝日・慶弔休暇・年末年始/夏季休暇付与実績あり 年次有給休暇(法定通り入社半年経過時に10日付与) 入社時休暇(有給休暇として入社時に5日付与) シックリーブ(有給休暇として入社時より年あたり10日付与)

勤務時間

フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) ※リモート勤務可(月1日のオフィス出社日有)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし

出社頻度

全社に適用されるポリシー:月に一回の出社 毎週金曜日が“出社推奨日”(≠強制)

技術的な面白さ

- マルチテナント型サービスであること - 特定業務に限らないホリゾンタルSaaSであること - BtoBtoCサービスであること Communeはマルチテナント型であり、水平スケーリングや応用的なユーザー認証が必要です。また、特定の業務に限定されないホリゾンタルSaaSであるため、顧客のニーズの把握が難しく、データに基づいた意思決定が重要で、多岐にわたる業務を想定しているため、システムの高いカスタマイズ性が要求されます。さらに、BtoBtoCサービスであり、toB向け(ビジネスユーザー、コミュニティ運営者)とtoC向け(顧客の顧客、コミュニティメンバー)の両方の開発を行う必要があります。これは、toB SaaSとしてのビジネスでありながら、toCレベルのユーザー体験の作り込みが必要であり、品質保証の水準、仮説検証の方法、ユーザー体験の要求水準の違いを考慮する必要があります。

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