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戦略を体現するプロダクトロードマップを描き、デザイナーやエンジニアと協力してプロダクト開発をリードするシニアプロダクトマネージャーを募集

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戦略を体現するプロダクトロードマップを描き、デザイナーやエンジニアと協力してプロダクト開発をリードするシニアプロダクトマネージャーを募集

コミューン株式会社 - あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくるために、顧客コミュニティサクセスプラットフォームの『Commune』を展開

コミューン株式会社 求人画像1
シニアプロダクトマネージャー
920万円〜1320万円
東京都
Python, R, MySQL
業界未経験歓迎, フルリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」
コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」

あらゆる組織とひとのコミュニケーションをなめらかにするコミュニティづくりを、立ち上げから活性化までトータルでサポートします。

仕事内容

▼業務内容 プロダクト戦略の立案・遂行を通じて、組織の成長とプロダクトの進化をリードしていただきます。 主な業務内容 - エンジニアやデザイナーと協力しながら、体験設計や仕様の検討、スコープ定義や進行管理をリード - 事業開発チームと連携してプロダクトのGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実施 - 定量・定性データの収集と現状分析に基づき、課題特定と改善案の立案、組織への適切なレポーティング - エンジニア、デザイナー、ビジネス部門、クライアントなど、様々なステークホルダーに対して、それぞれに対して適切な形でプロダクト開発の意義・状況を整理・伝達・浸透 ▼期待していること - 事業価値とプロダクト価値の継続的な向上に向け、様々な職種・部門と密に連携しながら、ユーザー/システム/ビジネスのバランスを高い次元でとりつつ、スクラムチームのPOとして現場をリードすること - PdM個人として卓越するのみならず、組織としての再現性・水準向上に向けてプロセスの構築・運用・浸透を、PdMマネージャーと連携しながら主体的に推進すること ▼現在取り組んでいること - より持続的かつ高いレベルでのプロダクト開発を実現していくために、PdM・エンジニア・デザイナー・データチームがより密接に連携・議論できるような業務フローや文化の構築・改善 - プロダクト価値をより適切かつ迅速に発見・提供し続けられるようにするために、開発の各組織のマネージャーに加え、カスタマーサクセス部のマネージャーやUXリサーチャーとともに、社内外のフィードバックをより適切に収集・蓄積・活用するためのフロー・システムの構築 ▼チーム体制 - 5名 - CPO - PdM - Manager - 1名 - Member - 3名

募集背景

私たちは、戦略を体現するプロダクトロードマップを描き、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、デザイナーやエンジニアと協力してプロダクト開発をリードしていただける方を募集しています。ビジネスチームや開発チームと密接に連携し、ユーザーに価値を提供する最適なプロダクトを生み出すために、これまでのPdMとしてのご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。

配属部署

PdMチーム

この仕事で得られるもの

- 世界的なマーケットリーダーとなる可能性を持つプロダクトのPdMとして、貴重な経験を積むことができます。 - toCおよびtoBの両方で高い価値を提供するプロダクトへのチャレンジが可能です。 - これまで科学されてこなかった領域のため、自身でToBeを描きながらプロダクトづくりに挑戦することができます。 - 急成長する環境の中、プロダクト開発において理想的なプロセスを考え、それを実際に形にするフェーズに関わることが可能です。 - 社内のコミュニティマネージャーと連携し、ユーザーに近い視点を持った人々と協力しながら、迅速なPDCAサイクルを回してプロダクト開発を進められる環境が整っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む) 【アクセス】 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分

待遇・福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) リファラルインセンティブ制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

休日・休暇

土日・祝日・慶弔休暇・年末年始/夏季休暇付与実績あり 年次有給休暇(法定通り入社半年経過時に10日付与) 入社時休暇(有給休暇として入社時に5日付与) シックリーブ(有給休暇として入社時より年あたり10日付与)

勤務時間

フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) リモート勤務可(月1日のオフィス出社日)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし

出社頻度

全社に適用されるポリシー:月に一回の出社 毎週金曜日が“出社推奨日”(≠強制)

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