コミューン株式会社 - あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくるために、顧客コミュニティサクセスプラットフォームの『Commune』を展開
あらゆる組織とひとのコミュニケーションをなめらかにするコミュニティづくりを、立ち上げから活性化までトータルでサポートします。
▼業務内容 - モバイルアプリでの機能開発・UI改善 - UI/UXの一貫性とブランド表現の柔軟性を両立する構造設計 - FirebaseやAPI連携による運用・配信基盤の改善 - モジュール構成やコンポーネント設計の最適化 - チーム内での設計レビュー・技術議論・改善提案 - PdM/デザイナーとの協働によるUX向上施策 ▼技術スタック - Programming languages / Runtime:Dart / Flutter / iOS / Android - Infrastructure:Google Cloud Platform - Project management:Jira - Source code management:GitHub - Tools:Notion / Slack / Figma - Others:Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions ▼ポジション概要 本ポジションは、Flutterを用いたモバイルアプリの開発を軸に、UI/UXの改善やリプレイス後の設計最適化、運用の安定化など、プロダクトをより良く進化させるための開発実務全般に取り組んでいただくポジションです。 現状、主要画面のFlutter移行は完了しつつあるものの、モバイルアプリの全体設計や開発プロセスにはまだ多くの改善余地があります。 そのため、単に開発タスクをこなすだけでなく、チームとしての開発体験や技術的な意思決定プロセスの改善にも関われるフェーズです。 「もっとこうした方がいい」「この設計にすれば運用がラクになる」などの提案を形にしていける方を歓迎しています。 ▼代表的な導入事例 ・カルビー「かっぱえびせん」コミュニティ:ファン投稿による気づき共有や新商品開発への声の反映など、ファンと企業の共創の場として活用。 ・六甲バター「QBBチーズパーク」:アンバサダー制度を通じたファン可視化と参加促進。自発的な情報発信が促され、ブランドと共に育つコミュニティへ。 ・NTTデータ「あつまれ!でじたれのひと」社内コミュニティ:社員同士の自由な情報交換や学びの場を創出することで、従業員体験(EX)の向上を実現。 こうした「関係性を資産に変える」取り組みは、いまや業界・企業規模を問わず広がっています。モバイルアプリはその体験の入口であり、まさに“プロダクトそのもの”と言える存在です。
募集背景
Communeでは現在、複数のSaaSプロダクトを展開しながら、「人と組織が融け合う」ユーザー体験の実現に向けて、プロダクトの進化を加速させています。 その中でモバイルアプリは、ユーザーが最初にプロダクトと出会うタッチポイントであり、UX全体における中核的な役割を果たします。 ここからは、「いかに早く、安定して、魅力的な体験を継続的に届けていけるか」を見据えた、**設計・運用・プロセスの最適化**が主戦場となります。 モバイルチームとしても、今まさに「型を整える」タイミングにあり、実装だけでなく構造やプロセス改善に積極的に関わってくださるエンジニアを求めています
概要
▼Communeについて “ファンが集う場”を企業の標準にするコミュニティ型SaaS" Communeは、企業とそのユーザーとの関係性を深めるための「コミュニティ型SaaS」です。 ただ情報を届けるのではなく、顧客同士の対話や共創、企業のブランド体験を実現する“場”そのものを提供します。
この仕事で得られるもの
▼この仕事の魅力 ・柔軟性と一貫性の両立に挑む設計課題** - 導入企業ごとに異なるブランド表現に対応しつつ、Commune全体での統一感を保つ“構造”を設計。 ・モバイル体験そのものがプロダクト価値** - ユーザー生成コンテンツ、イベント、通知、リアクションなど、一般的なUIでは扱わない設計上の工夫が求められます。 ・型をつくるフェーズへの参画** - モジュール設計/パフォーマンス改善/技術的負債の解消など、プロダクトが進化する過程の“土台づくり”に関われます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む) 【アクセス】 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分
待遇・福利厚生
交通費支給 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) リファラルインセンティブ制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助
休日・休暇
土日・祝日・慶弔休暇 入社時有給付与(最大10日) シックリーブ制度(最大10日)
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) リモート勤務可(月1日のオフィス出社日)
雇用形態
正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし
出社頻度
全社に適用されるポリシー:月に一回の出社 毎週金曜日が“出社推奨日”(≠強制)
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