コミューン株式会社 - あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくるために、顧客コミュニティサクセスプラットフォームの『Commune』を展開
あらゆる組織とひとのコミュニケーションをなめらかにするコミュニティづくりを、立ち上げから活性化までトータルでサポートします。
▼業務内容 下記業務内容を中心に、テックリードとして、サーバーサイドにおける技術領域をリードしていただくことを期待しております。 - サーバーサイド領域における中心メンバーとして、機能開発、コードレビュー、テスト、リリースといった一連の開発プロセスの改善 - コミューン社内のプロダクト同士の連携機能や基盤システムの開発/運用 - RDBMSのパフォーマンスチューニング/システムアーキテクチャの設計 - PO/技術戦略責任者と連携し、ユーザーへの提供価値を最大化させるための技術的な取り組みのリード - 持続可能的な組織を実現するためにメンバーに関わり、技術的な観点での育成支援 - 現在の状況を把握し、理想実現の為に技術的な意思決定 - 事業と技術を結びつけ、難度が高い課題を設定し技術の力で解決 ▼技術スタック - Programming languages/Runtime:TypeScript / Dart / Node.js - Frameworks:Express / React / Next.js / Flutter - Infrastructure:Google Cloud - Database:MySQL - Project management:Jira - Source code management:GitHub - Tools:Notion / Slack - Others:Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions ▼テックリードへの期待値 - 技術的な課題について優先度判断を行い、解決のためのプロジェクトリード - エンジニアの技術力を適正に向上させること
募集背景
カスタマーサクセスやコミュニティはまだ開拓されきっていないドメインであり、またそのあり方は企業/エンドユーザーにより多種多様です。よって正解がありません。加えて我々は国内のみならず海外にも進出し始めており、事業やプロダクトはより複雑性を増していきます。我々はこの複雑性に耐えうるコード/アーキテクチャを実現する必要があります。急成長する事業に耐えうるパフォーマンスの創出、マルチテナント型のアプリケーションの適切な運用等、サーバサイドを中心とした大きな課題が残っています。サーバーサイド領域のテックリードとして、技術的な牽引をしながら、大きな裁量を持って技術課題の解決に取り組みませんか?
配属部署
Dev / Tech & Platform:技術課題や基盤開発を行うチーム ▼一緒に働くエンジニアの特徴 - 世の中に明確な市場がない領域にて、新たな価値を生み出していくことにやりがいを感じているメンバーが多いです。 - チームには誠実で意欲の高いメンバーが多いです。率直に、非常にコミュニケーションが取りやすいです。
この仕事で得られるもの
▼科学されてこなかった市場でのプロダクト作りに挑戦できる 私たちはオンラインコミュニティというまだ在り方に正解のないドメインのプロダクトを開発しています。そのため、常に自分たちでプロダクトのあるべき姿(本質)を考える必要があります。プロダクトのあるべき姿が変化した場合、私たち組織や個人もプロダクトの開発に最適な形に変化していきます。その為、「与えられたタスク」ではなく「自ら立てた問い」に向き合うことが求められています。 ▼誠実なメンバーと背中を預け合うことができる 誠実で、人に向き合うことを大切にするメンバーが多く集まっています。これは開発者だけでなく、EM、PdMなども同様です。お互いに助け合い、目標を共にし、価値あるものを生み出すことができる環境です。また、IntegrityというValueを掲げており、顧客や社会、自分に対して誠実なプロダクト作りをすることが求められます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む) 【アクセス】 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分
待遇・福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) リファラルインセンティブ制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 Communeをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助
休日・休暇
土日・祝日・慶弔休暇・年末年始/夏季休暇付与実績あり 年次有給休暇(法定通り入社半年経過時に10日付与) 入社時休暇(有給休暇として入社時に5日付与) シックリーブ(有給休暇として入社時より年あたり10日付与)
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) リモート勤務可(月1日のオフィス出社日)
雇用形態
正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし
出社頻度
全社に適用されるポリシー:月に一回の出社 毎週金曜日が“出社推奨日”(≠強制)
エンジニアとしての成長環境
チームやプロダクトにきちんと向き合うことができれば、個人の裁量の範囲内で設計や開発が行うことが可能です。また、スペシャリストとしてのキャリアパスが用意されており、技術的に難しい領域に挑戦する機会もあります。コミューンのDev組織では「全員がエンジニアであること」を重視しており、マネジメントレイヤーにも技術力が求められるため、技術を基にしたディスカッションが可能な環境が整っています。
技術的な面白さ
- マルチテナント型サービスであること - 特定業務に限らないホリゾンタルSaaSであること - BtoBtoCサービスであること Communeはマルチテナント型であり、水平スケーリングや応用的なユーザー認証が必要です。また、特定の業務に限定されないホリゾンタルSaaSであるため、顧客のニーズの把握が難しく、データに基づいた意思決定が重要で、多岐にわたる業務を想定しているため、システムの高いカスタマイズ性が要求されます。さらに、BtoBtoCサービスであり、toB向け(ビジネスユーザー、コミュニティ運営者)とtoC向け(顧客の顧客、コミュニティメンバー)の両方の開発を行う必要があります。これは、toB SaaSとしてのビジネスでありながら、toCレベルのユーザー体験の作り込みが必要であり、品質保証の水準、仮説検証の方法、ユーザー体験の要求水準の違いを考慮する必要があります。
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