ARCHIPELAGO株式会社 - 世界を「胸キュン」で埋め尽くそう!
・WEBサイト、WEBシステムの構築、保守・運用 ・ラボ型開発 ・WorkTechソリューションの企画・開発
DX受託案件(クライアントワーク)が中心になります。自社プロダクトの「KIJIDAS」(ヘッドレスCMS)の機能拡張や、WorkTec領域での新規自社プロジェクト開発も数本進めていますので、数百案件で培ったノウハウを元にした「開発をより良くするツール」などの開発にも携わることも可能です。 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連の事業支援も拡大中! ・開発ツール制作など、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・東京オフィスや福岡/新潟上越オフィス、ベトナムの子会社とも連携しながら開発を進めていきます。 ・国内だけではなく海外拠点も推進しており、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。 【入社してからのイメージ】 1) 要件整理・提案 お客様の要望をヒアリングし、課題を整理しながらベストなプランを組み立て、実現可能なシステムの提案をいただきます。また、エンジニアとともに見積もり業務を行い、受発注に係る書類のやりとりなども担当していただきます。 2) 制作進行管理 システム開発案件の制作進行管理業務を担当いただきます。制作スケジュール管理、Webデザイナー・エンジニアへの制作指示、各種資料作成などもアシスタントと共に担当いただきます。また自ら開発作業に携わることも可能です。 3) 新規事業(社内外)の担当 クライアントの共同プロジェクトも含め、自社サービスの新規事業の立案から、実行までを携わることも可能です。
概要
「世界を胸キュンで埋め尽くそう!」 これはARCHIPELAGOのビジョンです。 「胸キュン」とは、お客様をはじめ、自分たちの想像をも超える良いプロダクトができた時の気持ちの高まりを表しています。 自由度の高い働き方を貫いているのは、ものづくりに専念できる世界を創り「胸キュン」を続々と生み出していきたいたいという想いから。 私たちは、そんな「胸キュン」できる「最高のプロダクト」を創り上げるためには、「良い人間関係」が重要であると考えています。 既存の正解に合わせに行くやりかたではなく、社内外・契約形態・同業者など関係なく、多種多様などんな関係に対しても価値が深まること、場所の制約にとらわれず多様なクリエイターが国境を越えてつながるシステムを作り上げることを目指しています。 ARCHIPELAGOは設立以来、豊富な業界知識と専門スキルを生かし、様々な企業・個人のウェブ制作やシステム開発案件を手がけてきました。 近年ではベトナムのダナン、ハノイに100%子会社を設立し、現地でも多数のプロジェクトを手がけています。 今後の進出先として、北米・オーストラリア、デザインの分野ではヨーロッパを見据えており、成長スピードを加速すべく、さらに多くの地方・海外に住む仲間を募集することになりました。 私たちと一緒に胸がキュンキュンするほどの、最高のプロダクトを一緒に作り上げませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木7-3-12 六本木インターナショナルビル 7B ※リモートワーク相談可能 ※ただし経験とスキルによっては、週2程度出社していただく必要がございます。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 六本木 徒歩5分 都営大江戸線 六本木 徒歩5分 東京メトロ千代田線 乃木坂 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックス制(コアタイム11〜15時) ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与年2回、決算賞与、健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険 ・記念日制度 ・ピアボーナス制度 ・Uターン / Iターン支援(福岡、新潟エリア歓迎!) ・ベトナムオフィス(ハノイ・ダナン)もございます ※試用期間3ヶ月あり ※副業可(条件あり)
休日・休暇
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶忌休暇
社内の雰囲気について
メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう!どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 ・他社出向・常駐はありません。 ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・私たちは創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られない働き方が可能です。
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