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【バックオフィス部長候補】会社の屋台骨として事業を強力に支えてくれる幹部を募集!

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【バックオフィス部長候補】会社の屋台骨として事業を強力に支えてくれる幹部を募集!

ARCHIPELAGO株式会社 - 世界を「胸キュン」で埋め尽くそう!

ARCHIPELAGO株式会社 求人画像1
経理・人事・庶務(幹部候補)
500万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:・WEBサイト、WEBシステムの構築、保守・運用 ・ラボ型開発
・WEBサイト、WEBシステムの構築、保守・運用 ・ラボ型開発

・WEBサイト、WEBシステムの構築、保守・運用 ・ラボ型開発 ・WorkTechソリューションの企画・開発

仕事内容

■役割 事業や組織規模、グローバル展開も急成長している中、メンバーも増え、第二創業期を迎えています。 経営陣や各部門の意思決定に経理や税務の側面からサポートし、事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に改善していくような仲間を募集しております。 弊社はメンバーのほとんどがエンジニア、クリエイターで構成され、数々の他社DX開発プロジェクトを推進して参りました。自社経理・税務領域も同様に、メンバーといっしょに周辺分野・部門を巻き込んだ、DX化(仕組み化)の推進もしていただきたいと考えております。 【主業務内容】 ・バックオフィスチームのマネジメント ・月締め・年度決算業務(海外子会社あり) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・入退社手続き等の人事労務管理(社労士がおりますので、協力して進めています) ・抜本的な業務改善・業務効率化 【その他】 ・会計ソフトや勤怠・給与計算ソフトはfreeeを使用(税理士がおりますので、協力して進めています) ・開発会社ということもあり、日次工数管理、月ごとの原価計算・収支の共有をしております。 ・ゆくゆくは、税務・財務もお願いしたいと思います。(スキル、方向性をお話しながら、外部の先生と連携するのもありです)

募集背景

★順調にサービスが成長し、年間数億規模の成長が見えているため、バックオフィス専任を採用します。 ★『少数精鋭の環境に興味がある』『社員同士の風通しの良い環境で働きたい方』はぜひ! アーキペラゴの組織基盤の構築を担っていただける方を求めています。 現在、コーポレート部門は代表と副社長(経営管理、総務、法務、人事)で分担しながら対応しておりますが、顧客ニーズにこたえていく事業創りに専念するための時間確保が必要なフェーズとなってきました。 そこで、「事業」と「組織」とが掛け算になるような、バックオフィス部門の立ち上げをお任せしたいと考えております。

概要

「世界を胸キュンで埋め尽くそう!」 これはARCHIPELAGOのビジョンです。 「胸キュン」とは、お客様をはじめ、自分たちの想像をも超える良いプロダクトができた時の気持ちの高まりを表しています。 自由度の高い働き方を貫いているのは、ものづくりに専念できる世界を創り「胸キュン」を続々と生み出していきたいたいという想いから。 私たちは、そんな「胸キュン」できる「最高のプロダクト」を創り上げるためには、「良い人間関係」が重要であると考えています。 既存の正解に合わせに行くやりかたではなく、社内外・契約形態・同業者など関係なく、多種多様などんな関係に対しても価値が深まること、場所の制約にとらわれず多様なクリエイターが国境を越えてつながるシステムを作り上げることを目指しています。 ARCHIPELAGOは設立以来、豊富な業界知識と専門スキルを生かし、様々な企業・個人のウェブ制作やシステム開発案件を手がけてきました。 近年ではベトナムのダナン、ハノイに100%子会社を設立し、現地でも多数のプロジェクトを手がけています。 今後の進出先として、北米・オーストラリア、デザインの分野ではヨーロッパを見据えており、成長スピードを加速すべく、さらに多くの地方・海外に住む仲間を募集することになりました。 私たちと一緒に胸がキュンキュンするほどの、最高のプロダクトを一緒に作り上げませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木7-3-12 六本木インターナショナルビル 7B ※協議のうえ、一部リモートワーク可能。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 六本木 徒歩5分 都営大江戸線 六本木 徒歩5分 東京メトロ千代田線 乃木坂 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・裁量労働制度 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与年2回、決算賞与、健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険 ・記念日制度 ・ピアボーナス制度 ※試用期間3ヶ月あり ※副業可(条件あり)

休日・休暇

原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶忌休暇

社内の雰囲気について

メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう!どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・私たちは創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られない働き方が可能です。

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