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【CRM】250万人のゲームライフスタイルを変える!キャンペーン施策をリードするマーケティング担当募集!

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【CRM】250万人のゲームライフスタイルを変える!キャンペーン施策をリードするマーケティング担当募集!

株式会社ANIMA GROUP - "好き"や”得意”であふれる社会を実現する

株式会社ANIMA GROUP 求人画像1
WEBマーケティング(PMM候補)
600万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ゲームデータのマーケットプレイス事業
ゲームデータのマーケットプレイス事業

私たちは「ゲームの本来的価値を拡げるサービス」を提供しています。 ゲームを通して「あらゆる人々が楽しみ、つながり、学び、成長し、精神的に豊かになる社会」を実現します。

仕事内容

弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをキャンペーン担当として牽引し、自社データベースから顧客の傾向分析や販売促進企画の実績などの数値結果を用いた「CRM戦略の立案~実行/運用」をお任せいたします。 将来的には、「PMM」「プロダクト責任者」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・新規ユーザー獲得のためのキャンペーン企画・実施 ・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施 ・売上拡大のためのキャンペーン企画・実施 ・実績進捗の管理(KPI管理含む) ・実施施策の効果分析 ■ 将来的にお任せしたいこと ・集客戦略と実行ロードマップ策定 ・集客施策の実行(AD・SEO・UGC …etc) ・新規チャネルの開拓 ・新規事業立ち上げ(マーケティング責任者として) ・経営会議への参加

募集背景

ゲームに関わる全ての人が自分の努力した時間を実際にお金に変えたり、自分自身の得意でお金を稼ぐことができるようにするため、「アカウントやアイテムの売買」「ゲームプレイの代行業務」などを提供しています。 既存サービスの成長はもちろん、ゲーム周辺領域におけるキープレーヤーを目指し、『ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽しさで彩る』を一緒に作っていただける方を募集いたします。

配属部署

所属:ゲームデータのマーケットプレイス事業部 部署:マーケティングチーム 担当:リードマーケター 【チーム構成】 ・事業責任者(PdM) ・PdM ・マーケター × 2 ・デザイナー × 2 ・エンジニア × 4 ・CS × 6 ※. 業務委託・アルバイトメンバーが計20名ほどおります

概要

「ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽しさで彩る」ため、既存プロダクトの「広告運用」に限らず、「リード獲得施策の立案」や「プロダクト自体の改善」への挑戦もしていただきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

『サービスブランド構築』の経験が得られます。 自社サービスだからこそ施策の効果検証や実力試しがしやすく、 スピード感のあるPDCAを回すことが可能です。 またANIMA GROUPの特徴として以下のような経験も得られます。 ・30歳前後のトッププレイヤーと働ける ・日本ではまだ根付いていない文化の醸成に挑戦できる ・複数事業のマーケティングがリードができる ・平均年齢20代のエネルギッシュな環境 ・創業10年以内、風通しの良い組織体験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 西 【アクセス】 ・JR線 / 銀座線:渋谷駅 徒歩5分 ・田園都市線 / 副都心線 / 東急東横線 / 半蔵門線:渋谷駅 徒歩5分 ・京王井の頭線:神泉駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社保完備 ・昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています) ・特別賞与 / 手当の授与 ・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00) ・リモートワーク可 ・フリードリンク / スナック ・希望のPC / ディスプレイ提供 ・書籍購入費用補助 ・勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK) ・全社交流会費用サポート ・チームビルディング費用補助 ・シャッフルランチ制度 ・通勤手当(上限3万円) ・住宅手当(3万円) ※指定駅あり ・勤続手当 ・家族手当(満18歳未満の扶養者の証明必要あり) ※. その他制度についても検討中です。

休日・休暇

・入社日に有給休暇2日付与 ・週休2日 / 祝日制(勤務制度による柔軟な対応可) ・年末年始休暇 ・夏季休暇3日付与(7~9月に自由取得可) ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)

働き方

フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:11時~17時(休憩含む) ④リモートワーク可 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度

使用ツールなど

・プロジェクト管理:Notion ・グループウェア:Notion、Google Workspace ・チームコミュニケーションツール:Slack ・デザインツール:Figma、Adobe

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