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株式会社オープンアップシステム - 20年以上の豊富な実績と安定した事業基盤でエンジニアの可能性を開く【企業評価サイト上位6%の実績あり】※2024年9月

株式会社オープンアップシステム 求人画像1
Webエンジニア(クローズ)
400万円〜800万円
東京都
C#, JavaScript, Java, jQuery, React, AngularJS, Docker, MySQL, Vue.js, Oracle, MongoDB, Spring, Redis, Salesforce
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

■Webアプリの企画・開発・導入支援 ■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援 ■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供

仕事内容

~エンジニアファースト~ これこそが、アローインフォメーションの原点であり、すべての指針の軸となっています。 ◆多様な案件 当社は多くの実績を残し取引企業も多いからこそ、3,000件以上の豊富なプロジェクトを保有。 案件内容が多岐にわたるため、「適材適所」な配置が可能。 ◆多彩なエンジニア勢 当社のエンジニアはほぼ100%が中途採用。 各自が様々なバックグラウンドを持っています。 お互いのスキルや業務経験を学ぶこともできますし、 違いを認め尊重し合う風土が根付いています。 個性豊かだけど馴染みやすい雰囲気です。 ◆希望に沿った案件 さらに、「エンジニアのやりたい想い」も叶えられます。 参画プロジェクトは本人にヒアリングをした上で決定します。 ”スキルアップに繋がる” ”経験を活かせる”といった、 成長に繋がるプロジェクトへの参画を重視しています。 選択肢を与えられる体制で、多様なエンジニアが最大限に活躍できる場所に。 ◆安定した働き方 完全週休2日制で、年間休日は124日以上。 入社時から有休が付与され、このほかにオリジナルの休暇制度もあります。 有給休暇の取得率は84.5%、残業は月平均17.1時間と少なめで、 プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です。 リモートワークと出社をローテーションするプロジェクトも多数! ◆風土文化 現在約180名体制の当社ですが、 定着率は3年連続で90%超をキープしています。 さらに当社は、営業・採用・研修の各部門がエンジニア出身のメンバーで構成されており、 「エンジニアのことを第一に考える」企業文化です。 社員一人ひとりがお互いを思いやる環境こそが、 ここまで成長を続けられた秘訣でもあります。 もし、何か問題が生じても、個人の失敗を咎めるのではなく全社を挙げて解決に乗り出すので、 思い切ったチャレンジができる職場です。 ◆将来の展望 当社の強みはなんといっても「Java×上流」。 この2本の柱に加え、3本目の柱としてSalesforceやローコード開発の開拓を始めています。 今後は受託開発や、これまでの実績を活かし自社開発など新規事業に挑戦することで、 さらにエンジニアの希望を叶えられるフィールドを広げていきます。 ――エンジニアファーストを徹底した当社で理想を実現しませんか? ▼具体的な仕事内容は? 【開発案件事例】 ◆大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築 生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、 パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。 手法:アジャイル 言語:Java、JavaScript OS:Linux FW:Spring、Vue.js、AngularJS、Jersey DB:Oracle、MongoDB、MySQL ライブラリ:jQuery、React.js ◆ゲームクライアントとの通信機能 ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発。 システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。 新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。 手法:アジャイル 言語:Java、C#、JavaScript OS:Windows、CentOS FW:Micronaut DB:Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis その他:Docker、Google Cloud Run ◆動画配信サイトにおけるマイページ機能構築 購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行う マイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。 スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせて スピーディなサービス提供を実現しています。 手法:スクラム 言語:Java、JavaScript OS:Windows、Ubuntu FW:Spring Boot DB:MySQL、memcached ライブラリ:React.js

募集背景

株式会社夢真・ビーネックスグループ(東証一部上場)の強みを生かして、 クライアント企業がますます増えています。 今後も事業拡大が見込まれるため、新たな仲間を募集しております。

配属部署

平均年齢は38歳。中途入社比率は99%以上。 異なるバックグラウンドを持つエンジニアが集まっているからこそ、 お互いの価値観を認め合う社風が根付いています。 配属部署はシステムソリューション第1~3部に属する、 全11課のいずれかとなります。上長も現場で活躍するエンジニアです!

概要

当社は『エンジニアファースト』を掲げ、ソフトウエアの技術提供と受託開発を展開しています。金融系・官公庁等のBtoBから、大型ECサイト構築のようなBtoCまで、多岐にわたるプロジェクトを受注し、要件定義から設計、開発・構築、保守・運用まで幅広く手掛けています。上流から入る案件が68%と、エンジニア社員にとってもスキルアップが目指せる環境です。 当社ではキャリアパス支援制度を設け、エンジニアの成長をサポートしており、5年後・10年後になりたい理想のエンジニア像を見据え、一歩ずつ着実に成長できます。エンジニアとしてステップアップしたい方、快適な環境でスキルアップに専念したい方、やりたい仕事にチャレンジできずにもどかしい想いをしている方はぜひご応募ください。

この仕事で得られるもの

・成長に応じた年収アップ ・長く働き続けられる環境 ・エンジニアとしての成長実感 ・仲間とフォローしあって働くやりがい

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6階 【プロジェクト先】 首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など)のプロジェクト先 リモートワークと出社をローテーションするプロジェクトも多数! 【アクセス】 【本社】 各線「秋葉原駅」より徒歩1分 ※転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■在宅手当 ■団体生命保険 ■団体医療保険 ■関東IT健康保険組合加入 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■時短勤務制度あり ■ベネフィット・ワン/福利厚生施設・e-ラーニング ■資格取得支援制度/お祝い金支給 ■キャリアパス支援制度 ■タレントマネジメントシステム ■社員旅行、忘年会 ■社内イベント(BBQ、お花見) ■クラブ活動(フットサル、テニスほか) ※感染症対策への取り組み ■Web面接 ■リモートワーク ■マスク着用徹底 ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■空気清浄機

休日・休暇

<年間休日124日以上> ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(同一社員の2回以上の取得実績あり) ■育児休暇(男性社員の取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 (結婚記念日や誕生日など自由な記念日に休日を取得できます)

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