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【OutSystemsエンジニア】先端のローコード技術で顧客に近いシステム開発を提供(リモートOK/Web面接/東証プライム上場グループ)

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【OutSystemsエンジニア】先端のローコード技術で顧客に近いシステム開発を提供(リモートOK/Web面接/東証プライム上場グループ)

株式会社オープンアップシステム - 20年以上の豊富な実績と安定した事業基盤でエンジニアの可能性を開く【企業評価サイト上位6%の実績あり】※2024年9月

株式会社オープンアップシステム 求人画像1
OutSystemsエンジニア
400万円〜1000万円
東京都
C#, JavaScript, Java

事業内容

事業内容:BtoB/C向け技術提供と受託開発事業
BtoB/C向け技術提供と受託開発事業

金融系・ECサイト等で上流工程からかかわる受託開発サービスです。エンジニアのキャリアアップを重視した技術提供と多様なキャリアパスを実現します。

仕事内容

◆ローコード開発プラットフォーム「OutSystems」を用いた開発業務 画面項目コンポーネントなどの部品やライブラリが多く、ドラッグ&ドロップやマウス操作で直感的にWebシステムが開発できるため、一般的なWebアプリよりも開発スピードが早いことが大きな特徴です。 モックを用いてユーザーと仕様調整がしやすく、「アジャイル開発」に適しています。 また、コーディングを要する部分として、C#やJavaScript、CSSを用いて拡張機能の実装が可能です。 ▼具体的な仕事内容は?(案件例) ・製造業向けNotes移行プロジェクト(浜松町、リモート有) ・建築業向け車両管理システム開発(秋葉原、リモート有) ▼必要な技術は? ・Outsysytems ・JavaScript ・CSS ・C#、Javaいずれか ◆キャリアアップ 「アジャイル開発」なので、上流工程から一貫した開発スキルを身につけることができます。 また、顧客折衝に携わる機会が多く、要件定義や基本設計など上流工程のスキルが鍛えられます。 PL/PMとしてマネジメント力を伸ばしていくキャリアアップや、スペシャリスとして顧客のニーズに応えるキャリアアップが可能です。 ◆多様な案件 豊富な業種・業界の開発案件の中から、一人ひとりのスキルや経験、希望のキャリアや働き方に合わせて、厳選したプロジェクトをご提案します。 (事前にプロジェクト方針について打ち合わせを実施し、ご意向を確認します。) ◆多彩なエンジニア勢 さまざまな経験を持つエンジニアが集まっているからこそ、お互いのスキルや業務経験を学ぶことができます。 また、個々の違いを認め尊重し合う社風なので、誰でも馴染みやすい雰囲気です。 ◆希望のキャリアパスが叶う環境 現場と受託開発の行き来を可能にすることで、チャレンジできるフィールドがより広くなりました。 目指したいキャリアパスと今の自分のスキルに合わせて、現場で集中的に必要な技術を身につけたり、受託開発でマネジメント力を鍛えたり、レイヤー別研修でビジネススキルを磨いたり、と着実なキャリアアップが叶う環境です。 ◆安定した働き方 完全週休2日制で、年間休日は123日以上。 有給休暇のほか、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日以上)はもちろん、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などオリジナル休暇制度も充実。 有給休暇の取得率は85%、残業は月平均13時間程度なので、プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 ◆将来の展望 現在、製造業向けシステム開発の拡大に注力し、受託開発の拡充を計画中です。 受託開発では、リモートワークを広く実施し、フレックスタイム制度も導入しています! さらに、会社と社員の繋がりをより一層醸成するための施策が、どんどん始まっています! ・キャリアサポーター(エンジニア訪問により、不安や困り事をヒアリング) ・Vision Cafe(自社やエンジニアのビジョンについて語り合う交流会) ・社内報の配信 ・月1回のグループ会 ・年1回の全社キックオフミーティング ・各種サークル活動 など ――エンジニアと会社が一緒に成長していく環境で、理想のキャリアパスを実現しませんか?

募集背景

業績好調により既存のOutSystemsチームを拡大することとなりました。 入社後はすぐに業務に参画いただくため、経験者のみの募集となります。

配属部署

開発事業部 ・所属エンジニア数:約390名 ・男女比:男性70% 女性30% ・平均年齢:35歳

概要

当社は、ソフトウエアの技術提供と受託開発を展開しています。 金融系・官公庁等のBtoBから、大型ECサイト構築のようなBtoCまで、多岐にわたるプロジェクトを受注し、要件定義から設計、開発・構築、保守・運用まで幅広く手掛けています。 上流工程から参画する案件が多いので、エンジニアのスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 「要件定義や設計にもチャレンジしたい!」「将来はPM/PL といったポジションを目指したい!」というエンジニアとしてのチャレンジも勿論、「ライフワークバランスを重視したい!」「年収をアップしたい!」というような、働き方の希望も何でもお聞かせください!

この仕事で得られるもの

・希望のキャリアパスの実現 ・成長に応じた年収アップ ・エンジニアとしての成長実感 ・仲間とフォローしあって働くやりがい ・長く働き続けられる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3階 ■プロジェクト先 首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など) リモートワークと出社をローテーションするプロジェクトも多数! 【アクセス】 ■本社 ・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険(関東IT健保)、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険 ■福利厚生 ・在宅勤務手当 ・スキルアップ手当 ・通信手当 ・企業型確定拠出年金制度(401k) ・ライフプラン支援制度 ・持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度 ・ベネフィットステーション (優待サービス+毎年5,000円分のポイント付与) ■その他 ・私服勤務可 ・フレックスタイム制あり ・社内プラットフォーム(Microsoft 365) ・サークル(カラオケ、マラソン、テニス、eスポーツ、ボードゲーム、激辛、ビールなど)

休日・休暇

■年間休日123日+取得日が選べる休暇 4日間 ・完全週休2日制(土日祝 休み) ・夏季休暇(取得日は選択制で3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリーデイ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ドナー休暇 ・生理休暇 ・入社時の有給休暇付与

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採用担当 皀(さいかち)
IT業界17年。エンジニアとコンサルティング営業を経験。 キャリア、業界のこと、何でも聞いてください! 一人ひとりに合わせた働き方で、安心して長く働けることが当社の魅力です!
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