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【インフラエンジニア】業界シェアNo1!大規模システムのインフラエンジニアとして成長できるチャンスがあります!

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【インフラエンジニア】業界シェアNo1!大規模システムのインフラエンジニアとして成長できるチャンスがあります!

株式会社電算システム - 半世紀以上続く独立系総合情報処理サービス企業。未来志向で挑戦を繰り返し成長を続ける電算システム

株式会社電算システム 求人画像1
インフラエンジニア(CS第一開発部/大垣)
350万円〜600万円
岐阜県
AWS
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:業務システム用インフラ環境の構築(大垣テクノセンター)
業務システム用インフラ環境の構築(大垣テクノセンター)

【概要】 業務システム用インフラ環境構築全般をお任せします。 主には、サーバ・クライアント・周辺機器のセットアップ・保守等をお任せしたいと考えております。

仕事内容

【概要】 中古車オートオークション関連システムのインフラ環境構築全般をお任せします。 弊社の中核事業のひとつで、業界シェアNo1の大規模開発で成長のチャンスがあります! 主には、サーバ・クライアント・周辺機器のセットアップ・保守等をお任せしたいと考えております。 今回募集しているポジションは、大規模システムでのインフラ環境なのでエンジニアとして成長できる環境があり、ゆくゆくはインフラチームのリーダーとして上流工程(提案・設計)も担当していただける方を募集しております。 IT基盤をを支える重要なお仕事をお任せしたいと考えており、やりがいを感じやすいお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■サーバ・クライアント・周辺機器のセットアップ ■システム稼働後のインフラ保守 ■インフラ機器構成の見積り ■上流工程(提案・設計)等 【仕事の魅力】 ■ネットワークやサーバー、セキュリティなど幅広い知識が身に付きます。 ■大規模システムに携わることでより深いインフラ領域の知識と技術を身に付けることができます。 ■自身の頑張り次第で幅広いキャリアパスがあり、成長とやりがいを実感することができます。 【社内の雰囲気】 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、風通しのよい企業風土があります。チャレンジ精神と積極性のある社員にたくさんのチャンスが与えられる職場です。 ゆるい感じでの社員会があり、新人歓迎会、夏の納涼会、年末忘年会などで組織の垣根を超えた交流会があります。 また、同志によるバーベキューや野球部など、自発的なイベントサークル活動など社員の交流があるアットホームな雰囲気も持ち合わせています。

募集背景

業務拡大に伴う人員強化と欠員補充となります。 今後ますますDX社会が進む中、その要となるIT基盤をを支えるインフラ領域に興味を持ち、技術に対して貪欲に吸収し成長できる人財を募集しています。

配属部署

カスタマーサービス事業部 第一開発部

概要

株式会社電算システムは、独立系総合情報処理サービス企業であり、GoogleCloudのプレミアムパートナーとして多くの企業をサポートしてきた実績や、民間企業として初めて収納代行サービス事業に挑戦するなど、市場ニーズを見極めながら、新しいことに積極的に取り組んできました。 現在は国内のみならず海外でも事業展開しており、ますますの成⻑が⾒込まれます。 収納代⾏サービスのみならず、情報処理事業として⾃社商品開発からシステムの受託開発、 データ処理のアウトソーシングサービスまで幅広く⼿掛けております。 また、現在当社の事業の新たな柱として、「クラウドサービス」の展開に注⼒しています。 Google社が取り扱うGoogle Workspaceの正規販売代理店として実績を上げ、Google社からパートナーとしての⾼い評価をいただいたり、NTTドコモとの業務提携を図るなど、さらなる事業拡⼤を図っています。

この仕事で得られるもの

■ネットワークやサーバー、セキュリティなど幅広い知識が身に付きます。 ■大規模システムに携わることでより深いインフラ領域の知識を身に付けることができます。 ■自身の頑張り次第で幅広いキャリアパスがあり、成長とやりがいを実感することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ⼤垣テクノセンター 岐⾩県⼤垣市加賀野4-1-21 【アクセス】 JR東海道本線⼤垣駅 ※⼤垣駅バス15分/⾞通勤可

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 【保険】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ■通勤手当(上限:月7万円) ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 【福利厚生】 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度(401K) ■レジャー施設優待 ■福利厚生施設利用 ■クラブ活動補助 ■計和会(イベント運営)

休日・休暇

年間休日121日 完全週休2日制(土日)、祝日、有給、慶弔、夏季、年末年始、生理、子の看護、介護、産前・産後、罹災 育児・介護休業

入社後の研修について

入社後は、実業務OJTの中でベースとなるスキルを習得し、 社外セミナーの受講、実機・クラウド環境を使用した訓練により スキルアップを図って頂きます。

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