株式会社KUNO - AI開発の「専門性」とビジネス実装の「汎用性」を掛け合わせたシステムインテグレーター
高度なAI技術で業界トップ企業の課題に応えるコンサルティングを提供します。深層学習とクラウド技術を駆使して、ビジネス価値を実現するリーディングカンパニーです。
Infrastracture as Code/GraphQL/Nuxt/AWS/GCP/自然言語処理(Transformer)/SSL/数理最適化など最新テクノロジーをキャッチアップし、機械学習・深層学習からクラウドまで最先端のIT知見・技術を駆使して時代が求める先端ITシステムの企画・設計・開発を行います。頼れるスペシャリストたちが在籍しているため、入社時は専門知識がなくても問題ありません。サポート業務などからスタート可能です。 ■メンタリングによる社員の活躍支援に注力! メンタリングの考え方にもとづいた先輩や上司との効果的なコミュニケーション、勉強会や研修、業績評価に注力。メンタリング・マネジメントにおいては国内IT業界の中でも先進的な取組みを行っています。社員と社長がランチしながらリラックスした雰囲気で面談したりもします。 【先輩エンジニアより】 「論文ベースの調査やアルゴリズム開発から行い、JDLAの正会員として具体的な活動もしている会社は意外と少ないんです。実際、入社してすぐに機械学習系の開発に携わり、知識を存分に活かした仕事ができています」 【プロジェクト実績】 ■大手旅行会社/会計システム開発 ■大手銀行/アプリ用API開発 ■クレジットカード会社/帳票システム開発 ■大手通販会社/コミュニティーサービス開発 ■スタートアップ/イベント動員数ヒートマップ開発 ■大手飲食グループ/購買・顧客管理・在庫管理システム ■大手ゲーム会社/大規模ゲームのバックエンド開発 ■データマーケティング会社/大規模購買データの提供・抽出のバックエンド開発 各種開発環境をプロジェクト要件に応じて活用。開発環境の選定に関しては各メンバーの裁量に委ねます。 ■働く場所を自由に選べる社内体制を推進中! 以前より当社はオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索しコロナ禍でいちはやくリモートを実現したほか、コロナ後はリモート・出社のどちらも選べる環境を推進しています。 業務外でも社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。月1回、全社員でコミュニケーションをとれる機会を設けていて、会社の業績や方針を共有しています。 ■社員の自主的な勉強会開催や技術情報発信などが活発 当社社員は、学生から社会人まで参加できる勉強会を自主的に開催するなどの活動をしています(Remote Work Mania MeetsUpなど)また、最新の技術論文を随時リサーチしてその実用化に向けたデモを作成するなど、超最先端の技術情報の社外発信も行っています。
募集背景
最新テクノロジーをキャッチアップし続けるシステムインテグレーターとして、当社は最先端技術を活用するためのコンサルティングから開発までをワンストップで行い多数の企業から評価を獲得。全国からますます多くの依頼・相談が寄せられ事業拡大を進める今、エンジニア社員の積極増員を行います。
配属部署
イノベーション事業部
概要
当社はAI(特に深層学習・機械学習)研究開発における専門性と、クラウド技術の習熟によるビジネス実装力を武器に成長を続けるベンチャー企業です。Google Cloud Partnerの認定を受け、JDLA(一般社団法人日本ディープラーニング協会)の正会員になるなど高い専門性が強みです。 各業界のリーディングカンパニーに対して、要件定義・PoC開発の前段として、同社では論文ベースの基礎調査・技術検証を伴うコンサルティングを行い、その後、開発から実装までを一気通貫で行っています。各社のR&D部門とともに「電力需要予測」や「入電内容の自動仕訳」「髪型判定」「物体検知API」など数多くの実績を積み重ねてきました。 現在、日本中からさらに多くの依頼・相談が寄せられており、事業拡大に伴う増員が急務となっていますので、興味がある人はぜひご連絡ください!
この仕事で得られるもの
【エンジニア社員による技術検討会】 KUNOが今期注力する技術などを話し合う会議体「技術検討会」があり、エンジニア社員全員が参加します。ちなみに、現在注力している技術はInfrastracture as Code、GraphQL、Nuxt、Cloud(AWS,GCP) 、自然言語処理(Transformer)、SSLです。 【推奨資格選定】 当社のエンジニア社員に取得を薦めるIT資格を選び出してA・Bなどのランク分けを行い、対象資格の保有者にはその難易度や重要度に応じた資格手当を支給するなどしてモチベーションを高めます。 <Aランク(月1万円支給)>Cloud Architect(Google)など <Bランク(月5000円支給)>G検定(JDLA)など
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都港区)または長岡サテライトオフィス(長岡駅前) フルリモート可/ワーケーションOK/転勤なし ※勤務地選択可。新潟県へのU・Iターン希望の方も歓迎します。 ※首都圏プロジェクト先での常駐勤務が発生する可能性があります。 【アクセス】 本社 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外勤務手当(社内規定による) ■資格取得支援(資格手当など) ■リロクラブ加入 ■港区みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■社員旅行(先日当社がスポンサーを務める「長岡花火大会」に皆で行ってきました!) ■最新PC支給 ■フレックスタイム制(7:00~22:00のうち1日実働8時間) ※コアタイム設定はありません。
休日・休暇
▼年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇取得奨励期間有
社員の実質的な年間休日取得日数は130日以上!休日の積極取得は会社方針
業務の適切な自己管理を行うことで成果が高まると同時に、休日も充分に取得して心身の健康を維持でき、仕事のパフォーマンスが一層高まると当社では考えております。積極的な休日取得を奨励しており、有休を含む社員の実質的な年間休日数は合計130日以上となっています。
新しい福利厚生の提案が可能です
現在、当社では福利厚生などの環境を整備している最中。そのため、自身が望む福利厚生を提案できます。他にも、会社の在り方や雰囲気に疑問を持った時には、すぐ代表へ直談判できる環境です。
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