株式会社KUNO - AI開発の「専門性」とビジネス実装の「汎用性」を掛け合わせたシステムインテグレーター
高度なAI技術で業界トップ企業の課題に応えるコンサルティングを提供します。深層学習とクラウド技術を駆使して、ビジネス価値を実現するリーディングカンパニーです。
将来性の高いDX分野で営業経験を積みたい方はKUNOにご注目ください!機械学習技術に精通し、AI/クラウド/IoT技術の商用化や社会実装の課題解決に取組むシステムインテグレーターです。 【具体的な仕事内容】 ■IT技術を活用したビジネスコンサルティング ITの効果的な活用に関してお悩みの企業や、DXを推進したいといった企業に対して、AI/クラウドをはじめ各種IT技術を駆使した課題解決提案をします。 ■システム受託開発プロジェクト 業務効率化や経営改善に向けたシステム導入を検討している企業に対して、先端IT技術を駆使した最適なシステム開発の提案を行います。 【リモートを前提にした業務環境や社員コミュニケーション体制を推進中!】 以前より当社は、リモートワークをはじめとしたオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索。コロナ後もリモートを前提とした働き方を実現すべく取組んでいます。業務内はもちろん、業務外でもたとえば社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。 【仕事の魅力】 AIやクラウドに関するソリューション提案の経験のない方でも、SES営業からスタートし当社メンバーとのやり取りの中で知見を磨いていくことも可能です!
募集背景
AI×クラウドが得意なシステムインテグレーターとして、当社は最先端のデジタルテクノロジーを活用するためのコンサルティングから開発までをワンストップで行い、多数の大手・先進企業から評価を獲得しています。全国からますます多くの依頼・相談が寄せられ事業拡大を進める今、営業社員の積極増員を行います。
概要
当社はAI(特に深層学習・機械学習)研究開発における専門性と、クラウド技術の習熟によるビジネス実装力を武器に成長を続けるベンチャー企業です。Google Cloud Partnerの認定を受け、JDLA(一般社団法人日本ディープラーニング協会)の正会員になるなど高い専門性が強みです。 各業界のリーディングカンパニーに対して、要件定義・PoC開発の前段として、同社では論文ベースの基礎調査・技術検証を伴うコンサルティングを行い、その後、開発から実装までを一気通貫で行っています。各社のR&D部門とともに「電力需要予測」や「入電内容の自動仕訳」「髪型判定」「物体検知API」など数多くの実績を積み重ねてきました。 現在、日本中からさらに多くの依頼・相談が寄せられており、事業拡大に伴う増員が急務となっていますので、興味がある人はぜひご連絡ください!
この仕事で得られるもの
従来の技術を踏襲したレガシーなシステム開発の提案ではなく、最先端のテクノロジーをチョイスしたチャレンジングな提案をするならKUNOにぜひご期待ください!進取の精神に富むクライアント企業とともに、失敗を恐れることなく新しいプロジェクトにチャレンジできます。 新技術を次々と発表するGoogle社のパートナー企業として、当社は常に最先端テクノロジーを習得できる環境にあります。Google主催勉強会への参加を推奨したり、Google認定試験などの資格取得サポートもしたりしています。この環境でぜひ最新の知識やノウハウを吸収してください!
勤務地
【勤務地詳細】 長岡サテライトオフィス ※フルリモート可/ワーケーションOK/転勤なし ※勤務地選択可。新潟県へのU・Iターン希望の方も歓迎します。 ※首都圏プロジェクト先での常駐勤務が発生する可能性があります。 【アクセス】 長岡駅前
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外勤務手当(社内規定による) ■資格取得支援(資格手当など) ■リロクラブ加入 ■港区みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■社員旅行(先日当社がスポンサーを務める「長岡花火大会」に皆で行ってきました!) ■最新PC支給 ■フレックスタイム制(7:00~22:00のうち1日実働8時間) ※コアタイム設定はありません。
休日・休暇
年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇取得奨励期間有
社員の実質的な年間休日取得日数は130日以上!休日の積極取得は会社方針
業務の適切な自己管理を行うことで成果が高まると同時に、休日も充分に取得して心身の健康を維持でき、仕事のパフォーマンスが一層高まると当社では考えております。積極的な休日取得を奨励しており、有休を含む社員の実質的な年間休日数は合計130日以上となっています。
新しい福利厚生の提案が可能です
現在、当社では福利厚生などの環境を整備している最中。そのため、自身が望む福利厚生を提案できます。他にも、会社の在り方や雰囲気に疑問を持った時には、すぐ代表へ直談判できる環境です。
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