株式会社KUNO - AI開発の「専門性」とビジネス実装の「汎用性」を掛け合わせたシステムインテグレーター
高度なAI技術で業界トップ企業の課題に応えるコンサルティングを提供します。深層学習とクラウド技術を駆使して、ビジネス価値を実現するリーディングカンパニーです。
Infrastracture as Code/GraphQL/Nuxt/AWS/GCP/自然言語処理(Transformer)/SSL/数理最適化など最新テクノロジーをキャッチアップし最先端のシステム・アプリ開発に取組んでいただきます。 ライブラリやフレームワークの選定・設計から携わり前例のないチャレンジングな開発が可能です! 【具体的には】 ◆最新技術の動向調査・資料作成 ◆システム企画 ◆要件定義、基本設計、詳細設計 ◆PoC実施、サービスの保守運用 など クラウドと機械学習の親和性は、ビッグデータ整形をはじめとした様々な分野で非常に高く、研究・開発が進むにつれ業界の垣根を越えた様々なクライアントから日々新しいニーズが寄せられています。 頼れるスペシャリストたちが在籍しているため、入社時は専門知識がなくても問題ありません。サポート業務などできる範囲から挑戦しながら「GCP」をはじめとする最新のクラウド世界を知っていきましょう! ■メンタリングによる社員の活躍支援に注力! メンタリングの考え方にもとづいた先輩や上司との効果的なコミュニケーション、勉強会や研修、業績評価に注力。メンタリング・マネジメントにおいては国内IT業界の中でも先進的な取組みを行っています。社員と社長がランチしながらリラックスした雰囲気で面談したりもします。 【プロジェクト実績】 <企業向け実績> ■顔認証による再入場システムの開発・導入/スポーツクラブチーム ■生成AI(GPT系,Llama)を用いた学習支援向けの自動応答システムの開発/通信事業会社 ■画像認識AIを用いた養殖魚の数量カウントモデルの調査開発/水産事業会社 ■小売店向けAIソリューションアプリ開発/通信事業会社 ■自動運転技術用学習システム論文調査~開発/自動車メーカー <行政・自治体向け実績> ■公共インフラ施設の画像認識モデルの開発/設備インフラ系開発会社 ■自治体情報システムの最適化事業/自治体 ■公共施設リニューアルのコンセプトメイキング~基幹システム開発/自治体
募集背景
最新テクノロジーをキャッチアップし続けるシステムインテグレーターとして、当社は最先端技術を活用するためのコンサルティングから開発までをワンストップで行い多数の企業から評価を獲得。全国からますます多くの依頼・相談が寄せられ事業拡大を進める今、エンジニア社員の積極増員を行います。
配属部署
イノベーション事業部
概要
当社はAI(特に深層学習・機械学習)研究開発における専門性と、クラウド技術の習熟によるビジネス実装力を武器に成長を続けるベンチャー企業です。Google Cloud Partnerの認定を受け、JDLA(一般社団法人日本ディープラーニング協会)の正会員になるなど高い専門性が強みです。 各業界のリーディングカンパニーに対して、要件定義・PoC開発の前段として、同社では論文ベースの基礎調査・技術検証を伴うコンサルティングを行い、その後、開発から実装までを一気通貫で行っています。各社のR&D部門とともに「電力需要予測」や「入電内容の自動仕訳」「髪型判定」「物体検知API」など数多くの実績を積み重ねてきました。 現在、日本中からさらに多くの依頼・相談が寄せられており、事業拡大に伴う増員が急務となっていますので、興味がある人はぜひご連絡ください!
この仕事で得られるもの
【エンジニア社員による技術検討会】 KUNOが今期注力する技術などを話し合う会議体「技術検討会」があり、エンジニア社員全員が参加します。ちなみに、現在注力している技術はInfrastracture as Code、GraphQL、Nuxt、Cloud(AWS,GCP) 、自然言語処理(Transformer)、SSLです。 【推奨資格選定】 当社のエンジニア社員に取得を薦めるIT資格を選び出してA・Bなどのランク分けを行い、対象資格の保有者にはその難易度や重要度に応じた資格手当を支給するなどしてモチベーションを高めます。 <Aランク(月1万円支給)>Cloud Architect(Google)など <Bランク(月5000円支給)>G検定(JDLA)など 上記の技術検討会や推奨選定などの制度・取組みによって、エンジニア社員に将来性の高い最新テクノロジーに着目し、それらを習得できる環境が用意されています。 また、当社は機械学習に注力する企業とネットワークを持っており、それぞれの得意分野において技術協力しあう企業コミュニティを形成しています。社内勉強に参加していただいたり、案件に参画していただいたり、上長と振返り面談を毎月実施したりという環境を推進中です。
勤務地
【勤務地詳細】 【全国フルリモート勤務可能/ワーケーションOK/転勤なし】 本社(東京都港区)または長岡サテライトオフィス(長岡駅前)、 山口県(宇部市)、その他全国フルリモート勤務可能。 ※勤務地選択可。U・Iターン希望の方も歓迎します。 ※首都圏プロジェクト先での常駐勤務が発生する可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 【アクセス】 【本社の所在地】 東京都港区芝大門2丁目1−13 芝大友ビル 4F 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外勤務手当(社内規定による) ■資格取得支援(資格手当など) ■リロクラブ加入 ■港区みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■社員旅行(先日当社がスポンサーを務める「長岡花火大会」に皆で行ってきました!) ■最新PC支給 ■フレックスタイム制(7:00~22:00のうち1日実働8時間) ※コアタイム設定はありません。
休日・休暇
▼年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇取得奨励期間有
社員の実質的な年間休日取得日数は130日以上!休日の積極取得は会社方針
業務の適切な自己管理を行うことで成果が高まると同時に、休日も充分に取得して心身の健康を維持でき、仕事のパフォーマンスが一層高まると当社では考えております。積極的な休日取得を奨励しており、有休を含む社員の実質的な年間休日数は合計130日以上となっています。
新しい福利厚生の提案が可能です
現在、当社では福利厚生などの環境を整備している最中。そのため、自身が望む福利厚生を提案できます。他にも、会社の在り方や雰囲気に疑問を持った時には、すぐ代表へ直談判できる環境です。
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