カジュアル面談歓迎

上場を目指す

自社サービス製品あり

シェアトップクラス

残業少なめ

インターネット/Webサービス・ASP

ソフトウェア/パッケージベンダ

非上場

就業規則や社内規程をWeb上で簡単に作成・管理運用できるSaaS「KiteRa」

カスタマーサクセス

企画営業・アカウントプランナー

営業企画

カスタマーサクセス（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』）

【カスタマーサクセス職】2,500社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか？

事業企画・事業統括

営業マネージャー・営業管理職

マーケ・広告宣伝・販促・PR

グロースリーダー候補（全職種）

［社内規程SaaS］次世代のKiteRaの中核を担うグロースリーダー候補（全職種）

バックエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

テックリード（Webエンジニア）

【テックリード】成長続ける自社プロダクトを牽引するWebエンジニア募集

組織・人事コンサルタント

法務（コンプライアンス）・知的財産・特許

人事・総務

ドメインエキスパート（規程・ガバナンス領域のスペシャリスト）

規程管理SaaSのドメインエキスパート（規程・ガバナンス領域のスペシャリスト）

内勤営業・インサイドセールス

新規開拓営業

インサイドセールス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）

【社労士SaaS×インサイドセールス】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう

Webエンジニア

【Webエンジニア】安心して働ける世界を技術で実現する！自社プロダクト開発のフルサイクルエンジニア募集！

エンタープライズセールス

エンタープライズセールス募集！社内規程DXサービス/企業の規程運用・管理を最適化

フィールドセールス（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』）

【フィールドセールス】社内規程DXサービス/企業の規程運用・管理を最適化

インサイドセールス リーダー候補（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』)

【インサイドセールス リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう

インサイドセールス（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』)

【インサイドセールス 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう

カスタマーサクセス（マネージャー候補/KiteRa Biz）

社内規程SaaSでのカスタマーサクセス（マネージャー候補/KiteRa Biz）

当社では、「安心して働ける世界をつくる」をMissionに掲げ、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』を展開しています。

両サービスとも「社内規程」に対してのアプローチが主軸となったサービスで、テクノロジーの力を発揮して働く人の安心と生産性の向上を目指し、全社一丸となってサービス展開に邁進しています。

『KiteRa Pro』は2019年の創業と同時にサービス展開しており、現在までに導入事務所数2,500社を超える、多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきました。これは、社労士向けサービスの中でトップクラスの実績であると自負しております。

順調に成長継続してまいりましたが、お客様の期待を超え続けていくためには、更なるプロダクトの進化や、より良いサービス / サポートの提供が必要だと考えております。

現状に満足することなく、今後の更なる事業成長に向けて、今回カスタマーサクセスとして一緒に働いてくれる新しい仲間を募集いたします。

まだまだ日本企業の中では新しい職種カスタマーサクセス職。更には社労士業界という希少度の高い業界ですので、模索しながら課題解決に立ち向かっていくことになります。

その分、成功したときの喜びはひとしおですし、何よりお客様に感動をお届けできる環境となります。

これまでの経験を活かして、新しいフィールドでチャレンジしたい、そのような方からのご応募をお待ちしております！

東京都

社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』

業界未経験歓迎

フレックスタイム

toB自社サービス

転勤なし

学歴不問

服装自由

■フレックスタイム制
・標準時間　9:00〜18:00（標準労働　8時間）
・フレックスコアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。

■働き方について
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

勤務時間

◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助）
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり（許可制）

◎健康優良企業「銀の認定」取得

社内制度

◾️Mission
安心して働ける世界をつくる

◾️Value
Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針

・Wow
　私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。

・KiteRa All 
　私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。

・Ownership 
　私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。

◾️Spirit
KiteRaで働くみんなが大切にする精神

・Focus
　やるべきことの目線を合わせよう。

・Speed
　意思決定から実行まで爆速で進めよう。

・Survive
　挑戦しよう。進化しよう。

・Respect
　誰に対しても思いやりと敬意を持とう。

・Happy
　お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。

KiteRaのミッション・価値観

ルートセールス

営業職

カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）

オープン

【カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）】社内規程DXサービス・導入実績は2,500社超！

株式会社KiteRaのPR。株式会社KiteRaの正社員求人です。登録すれば人事担当者から直接スカウトを受け取れます。企業とチャット形式でカジュアルにやり取りでき、全てがスマホで完結。隙間時間でキャリアチェンジを実現できます。

株式会社KiteRa | PR | 転職サイトGreen(グリーン)

株式会社KiteRaのPR情報 | 転職サイトGreen（グリーン）

私は約20年間人事労務や内部統制の構築業務に携わっていました。その業務を通じて、企業の事業成長には社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化させ、潜在能力を引き出す重要性を強く感じてきました。そのためには、社員が業務に集中できる職場環境の整備や制度作りが必要で、それが安心して働ける世界に繋がると思っています。
私たちは、社内規程という働き方や会社の制度を定義するドキュメントに関するクラウドサービスを提供しています。それは社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものだと考えているからです。
社内規程は働く人の権利を守り、働く人の守るべきルールを明らかにするものです。それが安心して働ける世界の基盤だと考えています。だから私たちは安心して働ける世界を実現したいと思っています。

社内規程は、人生の幸せに欠かせないものである

この度、TOKYO MXにて放送中の企業のIT化・DX化を促進するビジネス情報番組「ええじゃない課Biz」(2023年6月18日放送回)において、企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』が紹介されました。番組内では出演者の方々を代表してアンタッチャブルの柴田英嗣さんに、社内規程の作成を体験していただきました。

詳細はこちら！（動画もあります）
https://kitera-cloud.jp/news/20230629pressrelease02/

TOKYO MXのビジネス向け情報番組「ええじゃない課Biz」にて、企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』が紹介されました

社内規程は、人生の幸せに欠かせないものである

TOKYO MXのビジネス向け情報番組「ええじゃない課Biz」にて、企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』が紹介されました

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