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【情報システム部】社内SE/東京・新宿 ITインフラの環境構築~運用保守

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【情報システム部】社内SE/東京・新宿 ITインフラの環境構築~運用保守

ポールトゥウィン株式会社 - テスト業界のパイオニアとして培った確かな目で、“新しい”を共につくりだす

ポールトゥウィン株式会社 求人画像2
【情報システム部】社内SE/東京・新宿
450万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ゲームデバッグ・ソフトウェア第三者検証事業
ゲームデバッグ・ソフトウェア第三者検証事業

多様なゲームタイトルでのデバッグと第三者検証を通じ、品質向上を実現します。企画から運営改善までサポートし、ゲームエンターテインメントの進化に貢献します。

仕事内容

・社内ITインフラの設計、運用、保守 ・サーバーおよびネットワークの管理、セキュリティの強化 ・新規システムの導入支援および既存システムの改善提案 ・社内業務効率化を目指したITソリューションの検討と導入 ・ヘルプデスク業務(ユーザーサポート) etc...

募集背景

当社の情報システム部インフラ基盤・運用グループにおいて、社内ネットワークエンジニアを募集しています! この部署では、社内のITインフラ全般の設計から運用までを幅広く担当しており、今回の募集は業務拡大による増員です。 ~社内ネットワークの統廃合プロジェクトの現在のフェーズ~ 3社統合に伴うネットワーク環境の評価と課題特定は概ね完了し、 SASEを含む最新のネットワークトレンドの情報収集と分析を行っています。社内の要望を満たしたネットワークのグランドデザインを構想している段階です。

配属部署

・情報システム部は全体で27名所属しており、「インフラ基盤・運用G」と「サービス・ソリューションG」の2つのグループで構成されています ・インフラ基盤・運用Gはグループマネージャー1名-メンバー18名の組織となります ・メンバーは比較的に若手(20代~30代)が多く配属されてます

概要

主な業務内容は、ITインフラ環境の構築から運用・保守までをお任せします! 入社後、最初にお任せしたいプロジェクトは「社内ネットワークの統廃合プロジェクト」です。 当社は2022年にグループ会社3社が統合合併し、現在、全社一丸となってDX(デジタルトランスフォーメーション)のさらなる推進を目指しています。 その一環として、社内ネットワークの統合を進めており、この重要なプロジェクトをリードしていただくポジションです。 【具体的には】 社内NW統合プロジェクトチームのリーダーポジションをお任せいたします。 まずは3社ごとのNW環境を把握いただき、WBSの策定や具体的な機器選定等、プロジェクトの計画立案といった上流工程から携わっていただきます。 直近予定プロジェクトの担当工程 ・現状調査 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・ベンダーコントロール …etc 基本的に、構築フェーズからは外注化を行う予定となっておりますので、そこまでの上流工程におけるプロジェクト推進をお願いいたします。 統合プロジェクトが完了したのちは、社内ネットワークエンジニアとしての運用や時代に合わせたセキュリティ構築など、社内SEとしての役割をお願いいたします。 【プロジェクト完了後】 統合プロジェクトが完了したのちは、社内ネットワークエンジニアとしての運用や時代に合わせたセキュリティ構築など、社内SEとしての役割をお願いいたします。 主には以下のイメージです。 ・社内ITインフラの設計、運用、保守 ・サーバーおよびネットワークの管理、セキュリティの強化 ・新規システムの導入支援および既存システムの改善提案 ・社内業務効率化を目指したITソリューションの検討と導入 ・ヘルプデスク業務(ユーザーサポート) etc...

この仕事で得られるもの

・大規模なITインフラ統合の経験を積むことが可能です(従業員5000名規模) ・今後の事業拡大に備えた新規システムの導入や既存システムの改善に関わることが可能です ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00)、リモートワーク(週1日~3日程度)を導入しており、柔軟に働ける環境です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 【アクセス】 JR新宿駅から徒歩10分~15分

待遇・福利厚生

・給与改定:有り(年2回 4月/10月)※評価に応じる ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・同好会制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・健保組合各種助成制度 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・ハラスメント対策(無料相談室など)

休日・休暇

・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2024年度:122日)

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