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【フロントエンドエンジニア】構築技術者にとどまらない、提案力や実行力のある方募集/多彩なクライアントのニーズに応える最適なWebサイトを追求!

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【フロントエンドエンジニア】構築技術者にとどまらない、提案力や実行力のある方募集/多彩なクライアントのニーズに応える最適なWebサイトを追求!

株式会社ノース・ヒル - “100年企業”に向けデジタルシフトに注力。大手企業からも頼られる制作会社

株式会社ノース・ヒル 求人画像1
フロントエンドエンジニア
400万円〜500万円
大阪府
JavaScript, PHP, jQuery, Android, MySQL

事業内容

画像なし
多面的Webサイト提案構築サービス

多彩なクライアントのニーズに応え、UI/UX重視のWebサイト構築を行います。デザイン、企画、開発を一貫して提供し、顧客のビジネス成長を強力にサポートします。

仕事内容

【概要】 コーディング業務全般をお願いいたします。多彩なクライアントからのニーズや特性に合わせたオンリーワンのUI/UXを提案・構築できるのが当社のエンジニアの腕の見せどころです。 【具体的な仕事内容】 ■案件確定 ・依頼内容の要件定義 ・マークアップ ・UX/UI設計・仕様書作成 ■実装作業 ・HTML/CSSの設計・実装 ・iPhone/Android/レスポンシブサイトの設計・実装 ・JavaScriptの設計・開発・実装 【開発環境】 ■フロントエンド言語:html,css(scss),JavaScript ■サーバサイド言語:PHP ■DB:MySQL ■ツール:Photoshop,Illustrator,Dreamweaver,XD ■チャットツール:Slack,Chatwork ■OS:Windows,Mac 【仕事の魅力】 ■クライアントの業種は、メーカー、IT業界、教育、鉄道・インフラ、小売・通販、商社・ベンダー、不動産など、多彩な活躍フィールドでスキルを高めることができます。 ■最新の技術動向をキャッチアップしながら、社内外を問わず、案件に合わせて有機的なチームをつくり、協力してプロジェクトを成功に導くため、やりがいを感じやすい環境です。 【社内の雰囲気】 20〜50代と、幅広い年代のスタッフが在籍しています。柔軟な働き方を模索し、個々の課題に対応する努力を続けています。子育て中のパパママも多く、子育てのノウハウを活かして活躍中。社内イベントには家族で参加するスタッフも多く、いろいろな場面で相談しやすい働きやすい環境です。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。既存事業はもちろん、今後は自社開発事業の立ち上げにもチャレンジしていきます。ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

配属部署

デジタル事業部

概要

株式会社ノース・ヒルは大阪市に本社を置くクリエイティブ・プロダクションだ。東京、福岡にも支店を置き、様々な専門スキルを持ったクリエーターが連携し、顧客のあらゆるニーズにワンストップで応えている。1986年の創業以来“プレゼンテーション・カンパニー”という理念を掲げ、独自のポジションを築いてきた。大手広告代理店のみならず、大手広告主からも頼られる存在だ。電鉄会社が発行する沿線情報誌等の編集案件を軸にしつつ、業界に先駆けてWeb制作にも参入した経緯を持つ。今後はデジタル領域へのシフトを強化し“100年企業”を目指す。

この仕事で得られるもの

■WordPressだけでなく、Drupalなど多彩なCMSにも挑戦できます。 ■直クライアントが多く、上流から運用まで一連の業務を経験することができ、お客様との対話のなかでご自身のスキルを高められます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー13F 【アクセス】 ■JR「桜ノ宮」駅より徒歩10分 ■JR「大阪天満宮」駅より徒歩10分 ■地下鉄「南森町駅」より徒歩12分 ※梅田より無料シャトルバスあり

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一部支給(月上限30,000円まで) 【福利厚生】 退職金制度(勤務3年以上対象)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業(勤続1年以上) ■介護休業(勤続1年以上)

テレワークの導入など多様な働き方に挑戦!

生産性を高め、会社をもっと成長させていくために、テレワークを取り入れるなど働き方改革を実施。DXの推進にも積極的に取り組んでいます。

セミナー実施等で成長をサポート!

新しいスキルを習得するために、月1回、社内でデジタルマーケティングセミナーを実施。社外セミナーへの参加も推奨し、多方面から社員一人一人の成長をバックアップしています。

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