グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 - “エンジニアがエンジニアらしく成長する”ことを大切にするシステム開発会社
多様なプロジェクトを選べ、エンジニアの成長をサポートするSES事業です。契約の透明性とキャリアサポートを重視し、成長の機会を豊富に提供しています。
【概要】 オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。案件は特定の業種に偏っていないため、官公庁・医療・製造・流通・通信といった希望に合ったものを選べます。案件によっては在宅勤務も可能です。(現在在宅勤務率70%超) 【具体的な仕事内容】 プロジェクト例 ■オープン系Webシステム開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■ゲームアプリ開発 ■組込システム開発 ■AI・IoT関連システム ■ECサイト開発 ■官公庁業務システム開発 ■サーバ、ネットワーク設計構築/保守/運用 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【言語】 Java PHP JavaScript Python GO Kotlin Swift C C# C++ Ruby HTML CSS VB.net TypeScript 【開発環境】 クライアント先により異なります。 【仕事の魅力】 ■エンジニア本人が案件を希望・選択 システムの種類や活かしたいスキル、勤務地、残業状況など詳細をヒアリングしています。 ■こだわり条件も大切に 給与を上げたい、残業を減らしたい、最新技術に携わりたい、同じ現場に長く居たい…という希望も受け入れ、働く上での満足度も高く、自己成長に向けてひたむきに取り組めます。 ■契約単価を見える化し、その契約単価を基に昇給・賞与を算出 もちろん、契約単価が全てではなく、社内での活躍、現場からの評価、資格取得など数字以外の評価も取り入れています。 私たちが、エンジニアの希望を尊重する理由は、”やりたいことが出来る環境”が成長に繋がると考えているからです。 エンジニアとして成長意欲の高いあなたをお待ちしております。 【社内の雰囲気】 平均年齢34歳、平均経験年数13年と、技術への向上心が高い社員が多くいます。 勉強会を開催し技術の情報交換をしたり、部活に所属すれば趣味が広がります。 また、資格支援制度をうまく利用して資格取得に励む社員や、slackを利用してプライベートの話で盛り上がる等、自分の居心地の良い場所が見つかりやすく、働きやすい職場です。
募集背景
今期より部署をSES事業部、ITソリューション部と2軸化した当社は、更なる事業拡大に向けエンジニアを募集します。
配属部署
SES事業部
概要
SES事業およびITソリューション事業を展開しているシステム開発会社。SES事業では特定の領域に偏らず広範な案件に携わっている。ITソリューション事業では、海外ベンダーと提携し、そのプロダクト提供を軸に受託開発も手掛ける。 “エンジニアがエンジニアらしく成長する”ことを何よりも大切に考え、エンジニア同士が繋がる組織・機会づくり、キャリアアップ支援、契約の可視化と明確な評価基準、数多い案件の中から選べる納得度の高い仕事内容、二つの異なる活躍の場への配属希望、福利厚生の充実に力を入れている点が特長。
この仕事で得られるもの
■自分の進みたい道が決まっている方へ 自分の高めたい技術、スキルに向かってひたむきに取り組めます。 もし、何かに躓いたときや不安になった時はいつでも相談してください。 ■現在やりたいことが決まってない方へ 私たちはあなたがやりたくないと思うことは強要しません。まずはやってみたいと思える案件を沢山経験し、進みたい道や得意不得意を一緒に明確化しましょう。 ■アドバイザーが付きます 自己評価の際はアドバイザーを利用し、方向性や今後のキャリアについて悩みや不安を相談できます。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先により異なります。 ■東京本社 東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3F ■大阪オフィス 大阪市中央区道修町二丁目6番7号 淀屋橋近藤ビル5F ■福岡オフィス 博多区博多駅前4丁目4-20 舩津ビル6階 【アクセス】 ■東京本社 仲御徒町駅 徒歩7分 末広町駅 徒歩8分 秋葉原駅 御徒町駅 新御徒町駅 上野御徒町駅 徒歩10分圏内 ■福岡オフィス 各線「博多駅」より徒歩約7分 ■大阪オフィス 各線「淀屋橋駅」より徒歩約8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■時間外手当 ■交通費支給(月5万円まで) ■確定拠出年金 【福利厚生】 ■食事チケット (自己負担3820円で7600円分の食事チケットを毎月付与) ■資格取得支援 (対象資格に合格した際は受験料免除、報奨金あり) ■読書支援 (毎月3000円補助) ■社員旅行 (熱海、伊豆、沖縄など) ■社内イベント (懇親会、BBQ、忘年会等) ■インセンティブ制度 (社員増員に対して成果給あり) ■社員紹介制度 ■社内サークル活動費補助 ■テーマパーク・コーポレートプログラム参加
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■年次有給休暇(初年度10日、入社から3か月で付与) ※有給休暇は、時間単位で取得可能です。 ■夏季休暇(5日) ■アニバーサリー休暇(1日) ■慶弔休暇 ■生理休暇(毎月8時間、3日まで分割利用可能) ■永年勤続休暇(3年勤続ごとに3日付与) ■産休・育休(育児休暇の取得実績アリ!育休後の復帰率は100%)
GAITを利用してスキルを明確化
GAITとは自己スキルを客観視できるアセスメントツールです。 受講することで現在のスキルを客観的に評価し、結果を基に弱点補強などを可能としています。点数を人事評価としているわけではなく、自分のスキルを見つめ直す機会として設けております。
ユニット毎の活動
10名程度のユニットを設け、月1回の情報交換や、チーフやユニットマネージャーに相談ができる場を設けております。
担当営業のサポート
エンジニアが心地よく仕事が出来るよう担当営業が付きます。一人一人の距離感を大切にしているので、現場の相談はもちろん、プライベートの話まで、話しやすい環境を整えています。
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