株式会社SODA - 国内最大級スニーカー&トレーディングカードフリマ「SNKRDUNK」を運営
国内最大級のファッションマーケットプレイスで、月間600万人以上が利用しています。CtoCを基軸にBtoCや海外展開にも力を入れ、世界中を熱狂させる市場を目指します。
■ エンジニア組織のこれまで エンジニア採用・組織開発は、CTO、エンジニアリングマネージャーが担当し、人事やパートナー企業と協力をして行っています。 開発チームは、CTOを含め40名ほどのエンジニアで構成されており、今後エンジニアが100人以上となる規模の開発チームに成長させていきたいと考えております。 急成長中の開発チームと共に当社の将来を形作る重要な役割を担っていただきます。 ■ お任せしたい業務内容 エンジニア組織にまずは採用を中心とした以下のような業務を行い、組織戦略の実現に寄与していただきたいと考えております。 また、これらは一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです! ・エンジニアの候補者と人事面談し、候補者に合わせた選考フローのアレンジ ・エンジニアリングマネージャーと連携し選考結果の意思決定 ・エンジニア採用における採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・CTO・エンジニアリングマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション
募集背景
開発チームは約3年でエンジニア2名→40名ほどに急拡大しております。 開発組織の拡大に伴い、現在の体制では CTO、エンジニアリングマネージャーがエンジニア採用とマネジメント業務の両立が難しくなってきました。 また、組織拡大をすることにより今後は組織改善施策などの組織開発も並行して行なっていく必要があります。 そこで、2024年よりエンジニア採用を中心とした人事活動を専門とするDev HRを募集します。
配属部署
開発
概要
■サービス概要 月間500万人以上が利用する国内No.1のファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニダン」の企画・開発・運営を行なっています。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、2018年7月にサービスをリリースしました。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 創業わずか5年ながら売上・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。 また、国内のみならずシンガポールにも拠点を構え、APACエリアを起点とした海外展開も進めています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F 【アクセス】 山手線 渋谷駅より 徒歩8分 千代田線 表参道駅より 徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険/雇用保険完備 ・交通費月5万円まで支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・入社時にノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・技術書籍購入費用負担(上限月額1万円/正社員のみ) ・オフィスコンビニ ・フリードリンク ・髪型髪色服装自由
休日・休暇
年間休日123日以上 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇 セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
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