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『人物重視』上流工程での実務経験を求める成長意欲高いエンジニア募集

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『人物重視』上流工程での実務経験を求める成長意欲高いエンジニア募集

エールビジネスコンサルティング株式会社 - テレビCM放送!大手IT企業TDCグループに参画 ”前例のある環境”で、着実にキャリアアップを目指すエンジニア求ム

エールビジネスコンサルティング株式会社 求人画像1
・SAPコンサルタント、エンジニア(※実務経験10年以上の方優遇)
550万円〜800万円
東京都
R, SAP
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
SAPパッケージ運用・保守事業

SAPERPシステムの導入支援を行い、企業の業務効率化をサポートします。多様なプロジェクト経験から得たノウハウで、顧客ニーズに最適なシステムを構築。

仕事内容

Where? ・本社(東京都千代田区) ・東京都23区内のお客様先(在宅勤務多し) What?  SAP R/3、S/4HANA(主にFI/CO、SD/MM)の導入支援にて、要件定義などスキルに合わせて下流から上流工程まで一気通貫した職務をご担当いただきます。 ★詳細 1.社内受託開発事業における一例  大手石油関連企業生産管理システムの大幅改修において、要件定義段階を含む全工程を自社で担当。若手エンジニアは先輩エンジニアサポートの下で基本設計/詳細設計に挑戦できる環境。 2.海外事業における一例  工場の生産管理業務を効率化する為に、システムコンサルとして業務を把握し様々な改善提案を行う。これまで設計工程までしか経験ないエンジニアもコンサルの第一歩を踏み出せる環境。 3.SAP事業における一例  大手エネルギー関連企業のSAP業務システム新規導入から保守までを担当。期間は2年以上にわたり、詳細設計、開発、テスト、保守と全工程に参画。経験豊富な先輩の下、着実に業務領域の知識も習得できる環境。 4.Web・オープン系システム開発における一例  大手企業の情報システム部門の担当者としてプロジェクトに参画し、既存システムのリプレイスの技術調査、アプリ受入れ評価などを担当。要件定義含む上流から参画している先輩の下で、キャリアアップが図れる環境。 How?  創立39年目を迎え、これまで培ってきた顧客との信頼関係を軸に、上流工程での案件が豊富。直接取引・2次請け案件が90%以上のため上流⼯程からの参画や、PL・PMとしての参画も可能。どちらかといえば、マネジメントではなくエンジニアとしての能力を発揮して頂きたいと考えております。 Special! ■課長候補としてのポストあり! ■柔軟な処遇制度によりキャリア技術者のご期待に添えてまいります。

募集背景

Why?  コロナ禍においても安定経営・安定成⻑を続けており、盤⽯な基盤と着実に上流案件を獲得してきました。2020年2月TDCグループに参画したことを機に、採用を一層強化、よりお客様のご要望に応えられる組織づくりを目指し事業拡大を推進しています。

配属部署

SIソリューション本部  |-SAPソリューション部   |-SAPソリューショングループ   |-SAPインプリメントグループ  |-SIソリューション部   |-SIソリューショングループ   |-カスタマソリューショングループ ※入社後は、一旦上記いずれかのグループに配属となります。

概要

>>>記者が見た注目ポイント<<<  コンサルティングからシステム開発・保守・運用までワンストップで手掛け、安定成長を続けているエールビジネスコンサルティング株式会社。同社は1984年4月に設立され、35年以上にわたって、ERPパッケージ導入支援・保守支援を主力事業として展開し、大手企業を中心とする取引先と信頼関係を築いてきた。2020年2月よりTDCソフト株式会社(東証一部上場)グループの一員となり、より強固な経営基盤を確立。現在、さらなる飛躍に向け、体制強化に取り組んでいる。中途入社のエンジニアも管理職として活躍中で、意欲があれば社歴や年齢に関係なく、責任のあるポジションを任せるのが同社の特徴。東証一部上場企業のグループ会社として安定した経営基盤があるのも魅力だ。

この仕事で得られるもの

□顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計領域の実務経験 □後輩指導に関わる実務経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社(東京都千代⽥区神⽥須⽥町2-17 神⽥INビル4階) ・お客様先(東京都23区) ※現在はテレワークの社員が多数 【アクセス】 ■JR・地下鉄各線「秋葉原駅」徒歩3分 ■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■退職⾦制度 ■出産・育児⽀援制度 ■社員旅⾏・社員交流会・クラブ活動 ■保養所 ■社内禁煙 ■交通費 ■家族⼿当(配偶者︓⽉1万5000円、⼦1⼈︓⽉5000円) ■職能⼿当 ■役職⼿当 ■出張⼿当

休日・休暇

・年間休日126日 ・完全週休2⽇制(⼟⽇休み) ・祝⽇ ・年末年始休暇(12/29〜1/4) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・⻑期、連続休暇(5⽇以上の連続休暇が楽しめます)

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