仕事内容

リスティング広告やディスプレイ広告をはじめとした、運用型広告のコンサルティング業務をお任せします。 2023年11月に立ち上がったデジタル広告事業部。現在は2名で運用をしていますが、徐々にご依頼いただく数も増えてきてきたため、新たなチームメンバーを募集しています。 希望やスキルによってマネジメント・WEBマーケティング全般に挑戦できる機会もあるため、ゆくゆくは広告運用からスキルを広げていきたい方もぜひ一度お話ししましょう！ 【仕事内容】 ・デジタル広告におけるメディアプランニング ・各広告プラットフォームの設定および配信調整 ・計測ツールの設定（GoogleAnalytics等） ・配信レポートの作成と改善施策立案 ・広告媒体社に対するディレクション業務 （経験に応じて）クライアントへのヒアリング、戦略提案など 【取扱媒体・種別】 ・Meta（Facebook・Instagram） ・Google ・Yahoo! ・TikTok ・X（Twitter） ・LINE ・Criteo・RTB house等のリマーケティング媒体 ・MicroAd Universe・Logicad等のDSP 【案件例】 ・女性向けアパレル ・教育（言語習得） ・人材/転職 ・ゲーム ・美容 ・海外旅行 ＼KURO HOLDINGSでの働き方／ 【本質的な課題解決】 KURO HOLDINGSを一言で表すなら「超実行主義なコンサルティングカンパニー」。 "超実行主義" を体現するべく、やるべきことに対してすぐに行動を起こし、確実に実行していくのが弊社の特徴です。これが実現しているのは全社員が目的意識を持ち、自分ゴト化して業務と向き合っているからです。 時にはマーケティングのプロとして「その選択肢は正しいですか？」「正直無くしたほうが良くないですか？」という根本的な提案から行うことも。この能動性が「超実行主義」の所以です。 【社員の育成に「本気」】 組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。月に1度ある「全社勉強会」のほか、事業部やチームごとに「UX勉強会」「スキル開発会」などを行っています。 時には部署の垣根を超えて、自分が学んだことの発表会を行うことも。発表の後には必ずレビューし合うため、プレゼンテーションする側も参加者側も学びがあり、成長を実感できる機会が多いです。個人でコツコツ勉強したい方へは書籍の購入制度もあり、社を挙げて本質的な評価・教育制度の拡充に取り組んでいます。 ＼会社・チームのメンバーについて／ ・平均年齢32歳 ・男女比率ほぼ半々 ・未経験、異業種からの転職でも活躍しているメンバー多数 ・「考えるのが好き」「成長意欲が高い」のが共通点 ・目的ファーストで同じ目線を持って会話できる ・お互いのスキル、強みを活かして助け合う ・上司や社長ともラフに会話ができる ・積極的な提案やアイデア出し大歓迎 クライアントに向けてはもちろん、社内でも「なぜそれをやるのか？」という目的、目標の設計をとても大事にしているKURO HOLDINGS。 自分が向き合う業務の目的を理解し、納得したうえで自由にチャレンジしていける環境があるため、成長意欲のある方、働く環境や仲間を重視される方にとってはとても働きやすく、大きなやりがいを感じていただけると思います！