株式会社サンウェル - 高度外国籍人材の派遣を通じて日本と世界をつなぐ会社。創業から10年成長を続け、安定期からさらなる成長期を迎えています。
世界中の優秀なエンジニアを派遣し、日本企業での成功をサポートしています。文化的橋渡しを行い、日本の企業に適応するためのスムーズな仕組みを構築しています。
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/未経験から挑戦可能~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、自動車業界への営業ポジションを担って頂ける方を募集します ■業務概要: 横浜本社で営業として、プラント業界の企業を対象に、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。 (1)顧客であるプラントメーカーの管理職クラス(部長、課長)を定期的に訪問し、必要とされるエンジニアのポジションや業務内容、必須条件をヒアリングし、社内の技術者採用部門にヒアリングした内容を伝えます。 (2)技術者採用部門が、ヒアリング内容に合致した候補者を提示しますので、顧客に提案します。 (3)提案した候補者の中から、顧客が希望する人の面談(直接またはリモート)をアレンジし、同席します。候補者は多くの場合、海外におり、インドやベトナムなどの大学や大学院を卒業し、グローバルで活躍している優秀な人材です。 (4)面談した候補者が合格したら、顧客と契約条件を詰めます。 (5)候補者の来日後から就業までの間、役所への届出や新居への入居などをサポートします。その後も、日本での生活のアドバイスや昇給の交渉など様々支援を行います。 (6)必要に応じ、新規顧客企業の開拓も行います。 既存顧客フォローと新規顧客開拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施します。 ・既存顧客(プラントメーカー)向け営業活動: 30% ・上記会社へ派遣している技術者のサポート: 20% ・新規顧客への営業活動(テレアポ、訪問): 50% ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
募集背景
外国籍人材を軸としたエンジニアの派遣・紹介、オフショア開発、アジア進出コンサルティングなどを展開する我々は、2022年度の売上高が約24億円に達し、設立から12年で40倍の成長に達しております。今後も拡大を続ける弊社において、クライアントに対して技術課題を解決していくべく営業活動に従事頂ける方を募集しております。
配属部署
【営業本部】
概要
株式会社サンウェルは2010年に設立された、技術者派遣・受託開発企業です。 主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。 そして、2027年度の売上100億円を目指すべく新たな仲間を募集しております。 株式会社サンウェルは「優れた技術」と「人材」でグローバルなトータルソリューションを提供し世界中の技術者の 「雇用機会」を創出するというスローガンのもと、2010年に設立された技術者派遣・受託開発企業です。 主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。
この仕事で得られるもの
・営業のスキル(大手企業) ・グローバルに仕事をする感覚
勤務地
【勤務地詳細】 横浜本社:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階 【アクセス】 みなとみらい線 日本大通り駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険:完備 学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) 資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC・キャリアコンサルタント・IT パスポート等) 起業支援制度(上限 1,000 万円)
休日・休暇
年間 120 日 (内訳) 完全週休二日制、土曜日曜、国民の祝日 夏季休暇/年末年始休暇/永年勤続休暇(5 年/10 年) 慶弔休暇/創業記念日休暇(6 月 3 日) 有給休暇 入社半年経過時点 10 日 最高付与日数 20 日
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