株式会社ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
専門性の高いWEB研修を提供し、多様な業界のニーズに応えます。オンラインで受講できるため、時間と場所を選ばずに学べる環境を提供します。
人材育成や教育に課題を持つ経営者・人事担当者に対して、各種研修サービスを提案します。 お客さま一社一社に寄り添う営業スタイルとなり、それぞれのニーズに合わせた幅広い提案をすることができます。 ■各種研修サービス ・自社開発のWeb研修サービス(オンデマンド研修) ・講師派遣(リアル研修) ・研修体制構築サービス(コンサルティングサービス) ・映像配信サービス ・無料オンラインセミナー ■仕事の流れ 民間企業や官公庁などへアプローチ →人材育成への取り組みや課題をヒアリング →社内のコンテンツ企画・専任講師と打ち合わせ →オリジナル人材育成コンテンツを提案 →アフターフォロー ◆具体的には ネット広告などを見た企業様からお問い合わせをいただきご提案します。 まずは無料体験していただいた後、有料サービスを提案することができるため、成約率は高めです。 ◆入社後の流れ OJTでの案件対応を通じ、商流を理解していきます。 商品知識やWEBツールの使用方法については研修等で説明いたします! 近い時期の入社の方も多いので、分からないことは聞き合える環境です。 ◆実績を給与へ反映! 新規企業の契約・既存企業の継続、どちらの金額に対しても成果に応じてインセンティブを支給します。 そのため、右肩上がりでインセンの増加も可能、年間100~200万円を獲得する先輩も多数! 導入企業様の継続率は90%と高水準。インセンティブも、安定して獲得できます。
募集背景
e-ラーニングシステムや対面研修等の人材育成を展開しており、お問い合わせ対応も増えています。 毎年120-130%超の業績拡大中! 数年以内の株式上場を見据え、新たな営業メンバーを増員募集しています。
配属部署
【営業29名】 50代 2名 40代 8名 30代 16名 20代 3名 半数以上が若手の20-30代世代が活躍しています!
概要
会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年120%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 2024年は20名超の増員見込で、2025年内に120人超を目指しています。 ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。
この仕事で得られるもの
・人材育成に携わるため、自己研鑽の意識が高まる ・急成長中の企業で、日々変化する環境で業務ができる。 ・圧倒的なスピード感で自身のスキルを活かし裁量を持って業務ができる。 ・風通しの良い職場のため、自分の意見が言いやすく、伝える力が向上する。 ・多種多様なクライアント企業でそれぞれ必要な研修体系を知ることができる
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ※転勤なし 【アクセス】 【新橋・汐留駅から直結で傘不要の好アクセス!】 JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆iDeCo+ ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ◆時短勤務制度(実績あり) ◆子供の入学お祝金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆誕生日プレゼント ※会社から誕生月の社員全員に誕生日プレゼントがあります!
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り)
一人ひとりの人材の質の向上
昨今の厳しい経済環境下において、企業は事業構造の推進(DX)に着手しています。どのようにパフォーマンスを最大化させるのか。橋軸を通じて企業経営を支えているのが当社のサービスです。お客様である企業の発展を見ることができるのが大きなやりがいです。
上場も見据え成長加速中
私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります!
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