株式会社ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
専門性の高いWEB研修を提供し、多様な業界のニーズに応えます。オンラインで受講できるため、時間と場所を選ばずに学べる環境を提供します。
新規開拓や、お問い合わせいただいた法人様に向けて、研修サービス等を提案。 ■各種研修サービス ・e-JINZAI :自社開発の法人向けe-ラーニングサービス ・講師派遣サービス:お客様先へ講師を派遣し、オーダーメイド型の集合研修を実施(オンライン可) ・コンサルティング:研修体制を構築するためのコンサルを実施 ・公開講座 :対面型、オンライン型の講座をご用意 ・映像制作 :オーダーメイドの動画制作サービス ■仕事の流れ 「e-JINZAI」及び「講師派遣サービス」の新規開拓から契約、アフターフォローまでを一貫してご対応頂きます。 8つ(一般企業/製造/会計事務所/金融機関/自治体/学校法人/医療福祉/生命保険)それぞれの業界に特化した国内最大級のe-ラーニングや、受講者に気付きを与える「体験型研修」などが反響を呼び、法人様からの問い合わせが急増しています。月100件程度の問い合わせを新入社員に優先して割り振っているため、入社後すぐに案件に携わりながら商流を学ぶことができます。 個別の動画制作や、スキル診断などの自社商材もあるので、あらゆる人材育成課題に対して様々な観点からご提案が可能です。 ◆具体的には 非対面の営業手法(電話・メール・Zoom会議)を用いて、法人様に提案活動を行っていただきます。 ※必要に応じて訪問商談が発生する場合もあります。 新規開拓と案件対応の割合は6:4程度となります。「e-JINZAI」や「講師派遣サービス」の提案書を使用し、法人様の課題に適したe-ラーニング運営、研修をご提案していきます。講師派遣サービスは講師と協力しながら課題に合わせてカスタマイズしたり、「e-JINZAI」と組み合わせることもできるので、柔軟に提案することが可能です。他社との差別化が図りやすく、競合優位性のある商材を扱うことができます。 ◆入社後の流れ 入社後3ヶ月は東京本社で基礎研修・OJTを行っていただきます。(滞在費は別途支給します) 商材の理解や当社ならではの営業手法をお伝えいたします。 100%中途入社のため時期や世代の隔たりなく、社内でのノウハウ共有や成約事例を共有し、 受注のために全員で助け合う社風があります。
募集背景
東京本社から全国に研修サービスを提供している当社。関東圏はもちろん、全国の法人様からお問合せを頂いており、より各地域に根差したサービス提供を図っていきたい想いから、今回新たに西日本支社を開設。大阪拠点の営業新メンバーを探しています!
配属部署
※営業部構成:【営業29名】 30代が半数以上占めており、2年目から管理職を任されることもあるなど、 若手が多く活躍しています。
概要
会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年120%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 2024年は20名超の増員見込で、2025年内に120人超を目指しています。 ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。
この仕事で得られるもの
・人材育成に携わるため、自己研鑽の意識が高まる ・急成長中の企業で、日々変化する環境で業務ができる。 ・圧倒的なスピード感で自身のスキルを活かし裁量を持って業務ができる。 ・風通しの良い職場のため、自分の意見が言いやすく、伝える力が向上する。 ・多種多様なクライアント企業でそれぞれ必要な研修体系を知ることができる
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府 新拠点開設までは下記の東京本社での勤務を想定しています。 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 ■東京本社 【新橋・汐留駅から直結で傘不要の好アクセス!】 JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 子ども手当(高校卒業まで、一人につき1万円) 退職金制度(勤続3年以上) iDeCo+ 交通費全額支給 出張手当 時短勤務制度(実績あり) 誕生日プレゼント
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績有り) 育児休暇(取得実績有り) ※年間休日125日以上
一人ひとりの人材の質の向上
昨今の厳しい経済環境下において、企業は事業構造の推進(DX)に着手しています。どのようにパフォーマンスを最大化させるのか。橋軸を通じて企業経営を支えているのが当社のサービスです。お客様である企業の発展を見ることができるのが大きなやりがいです。
上場も見据え成長加速中
私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります!
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