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【前給保証】オウンドメディア専任のWEBデザイナー/定時退社/土日祝休/オフィスカジュアル【完全自社開発】

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【前給保証】オウンドメディア専任のWEBデザイナー/定時退社/土日祝休/オフィスカジュアル【完全自社開発】

株式会社ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる

株式会社ビズアップ総研 求人画像1
WEBデザイナー/オウンドメディア専任者
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
業界特化型オンライン研修「e-JINZAI」シリーズ

専門性の高いWEB研修を提供し、多様な業界のニーズに応えます。オンラインで受講できるため、時間と場所を選ばずに学べる環境を提供します。

仕事内容

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、 法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI」シリーズ。 導入企業は全国で3,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 2024年8月、会計事務所に特化した情報メディアサイト「税理士.ch」をオープンいたしました。 コンテンツを拡充しており、よりユーザーの方に見やすいサイトにしていただくため、 オウンドメディア運用のデザイン周りや入稿対応の専任者を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 オウンドメディア運用 ・入稿対応 ・デザイン制作・ディレクション ★【全国3,000社を超えるユーザー!やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたの構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のタスク調整はもちろん、サイトのデザインなどを自分で考え、関係部署に提案することができる環境です。 すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「e-JINZAI」シリーズ for account(税理士・会計事務所) for business(一般企業・団体) for finance(金融機関) for insurance(保険会社・保険代理店) for university(高等教育機関) for medical welfare(医療・福祉・介護施設) for government(自治体) for maker(製造業) 業界特化+共通コンテンツ(階層別・自己研鑽・時流テーマ)にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職(営業・総務・人事・法務)研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 使用ソフト…AdobeXD/illustrator/Photoshop/Slack/Chatwork/Backlog

募集背景

オウンドメディア運用をよりスピード感を持ってリリースしたく、 デザイナーの立場で専任として業務進行をしていただける方を募集しています。

配属部署

配属先は広報デザイン課(5名) 他部署との連携も多く、新しく入った方も、今までのご経験を生かし、存分に力を発揮していただきやすい環境です。

概要

会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年120%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 今年は20人超の増員で、来年には120人超を目指します! ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。

この仕事で得られるもの

・サービス展開が速いため、スピード感をもって業務ができる ・ユーザーの目線に寄り添ったサイトの構築ができる ・部署間で協力するためのコミュニケーション力が高まる ・風通しの良い職場のため、自分の意見が言いやすく、伝える力が向上する ・急成長中の企業で、日々変化する環境で業務ができる ・多種多様なクライアント企業でそれぞれ必要な研修体系を知ることができる ・研修を提供している当社ならではの情報により、世の中に必要な最新の研修テーマを身近に体感できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【転勤なし/新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆子ども手当 ◆iDeCo+導入 ◆交通費全額支給 ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ◆時短勤務制度(実績あり)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日124日以上

手厚い福利厚生・良好な職場環境

人数に応じた子ども手当があり、子育て世代の働きやすさを重視。 退職金制度だけではなくiDeCoプラスの導入によって定年後の人生設計についても応援。 事務所は駅に地下で直結した汐留随一のオフィスビルで一人当たりのスペースも確保。 社内はオフィスカジュアルでWindows/Macなど個人の希望を尊重。 スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用の補助あり。

ライフスタイルに合わせた柔軟な対応

子どもの送り迎えで少し遅めの出勤をしたり、早めの退勤や時短勤務・他在宅勤務など、状況により柔軟に対応します。これまでに実績もありますので、遠慮せずにお気軽にご相談ください。

上場も見据え成長加速中

私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります

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