株式会社ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
専門性の高いWEB研修を提供し、多様な業界のニーズに応えます。オンラインで受講できるため、時間と場所を選ばずに学べる環境を提供します。
多様なデザインスキルを活かし、サービスの魅力や優れた特徴を効果的に伝えるとともに、ビジュアル面から企業のブランディングとイメージアップに貢献する重要な役割を担っていただきます。 ・サービスサイト、LP(ランディングページ)のデザイン全般 ・パンフレットやリーフレットなどの紙媒体デザイン ・Wordpressを用いたLP制作およびオウンドメディアの更新業務 ・バナーやサムネイルなどのグラフィック制作 感性を活かしたデザイン制作に特に注力できる環境です。 ユーザーのニーズに寄り添いながら、柔軟でスピード感のある働き方を重視しています。 デザインの専門性を深め、日々成長する企業の一員として活躍したい方をお待ちしています。
募集背景
サービスに対するニーズの高まり、新たなサービスの導入などに伴い、デザインにおける業務の幅や量も増えています。それに対応すべく業務体制強化のため、デザイナー(WEB兼グラフィック)を増員いたします。
配属部署
広報デザイン課 構成メンバー ・マネージャー:1名 ・メンバー:5名 └WEBデザイナー:2名 └グラフィックデザイナー(紙媒体):1名 └進行管理スタッフ:1名 └Wordpressコーダー兼情シススタッフ:1名 他部署との連携が多く、風通しの良い職場環境です。新しく入った方も、これまでのご経験を生かし、力を発揮していただける場があります。
概要
当社は会計事務所向けの中途人材育成に特化した教育・研修サービスとしてWEB研修を開始しました。 2018年からは、各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開し、多くの導入企業様から高い評価をいただいております。 直近5年間では、毎年売上が120%以上の成長を達成しており、事業規模の拡大に伴い社員数も順調に増加しています。今年は30名規模の増員を予定しており、来年には社員数120名超を目指します。 この成長のタイミングでぜひご入社いただき、今後の当社を支えるコアメンバーとしてご活躍いただければ幸いです。
この仕事で得られるもの
・スピード感のある業務環境:サービス展開が速いため、柔軟かつ迅速な対応力を磨くことができます。 ・デザインスキルの向上:さまざまなプロジェクトに関わり、WEBや紙媒体のデザイン制作をしていただくため、デザインスキルを磨くことができるだけでなく、デザインスキルの幅も広がります。 ・ユーザー視点のデザインスキル:ユーザーの目線に寄り添ったサイト構築に取り組むことで、質の高いデザインスキルを習得できます。 ・コミュニケーション能力の向上:部署間の協力を重視する業務環境で、円滑なコミュニケーション力を鍛えられます。 ・意見を発信する力の向上:風通しの良い職場で、自分の考えを自由に伝えるスキルが身につきます。 ・変化への対応力:急成長中の企業ならではの日々変化する環境で、適応力を強化できます。 ・研修に関する幅広い知識:多種多様なクライアント企業向け研修体系を学び、それぞれのニーズに応じた対応が可能になります。 ・最新トレンドの理解:研修提供企業ならではの情報を通じて、世の中で必要とされる最新の研修テーマを肌で感じながら業務を進められます。
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤なし/新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) iDeCo+(勤続3年以上) オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ウォーターサーバー設置 各種慶弔費(結婚、出産、お葬式) 子供の入学祝金 子ども手当(1名につき1万円/月 ※高校卒業まで) 誕生日プレゼント(お菓子盛り合わせ)
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績有り) 育児休暇(取得実績有り) ※年間休日125日以上
手厚い福利厚生・良好な職場環境
人数に応じた子ども手当があり、子育て世代の働きやすさを重視。 退職金制度だけではなくiDeCoプラスの導入によって定年後の人生設計についても応援。 事務所は駅に地下で直結した汐留随一のオフィスビルで一人当たりのスペースも確保。 社内はオフィスカジュアルでWindows/Macなど個人の希望を尊重。 スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用の補助あり。
上場も見据え成長加速中
私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります
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