GMOフィナンシャルゲート株式会社 - 急拡大するキャッシュレス決済市場に、最先端のプラットフォームで挑む
クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済をより便利で簡単にします。デジタル技術を活用し、DX推進を通じ社会を変革する決済プラットフォーマーです。
キャシュレスプラットフォーマーとしてもつ複数の自社プロダクトの最適化、そしてより付加価値の高いサービスの企画・開発を行います。 ※複数の自社プロダクト…お客様への提供システムや社内業務システム、既存の複数ある決済サービス等 ◯具体的には ・複数の自社プロダクトのより良い提供方法の企画・立案 ・新規プロダクトの企画~運用 ・関連する企画や開発部門、バックオフィス部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化 ・事業化に向けた戦略策定、事業計画の立案 ・事業・サービス企画を目的とした提携・協業先の発掘 キャッシュレスフォーマーとして、お客様(加盟店様)の日々の決済業務をより便利にすることで社会に貢献したい、ビジネスをより多角的に展開したい、新規サービスを企画したい、という方を歓迎します!
募集背景
現在、キャッシュレス化の拡大に伴い当社のビジネスも大幅に伸長しています。 成長と共に自社プロダクトは多岐に渡り、更なる最適化が必要となっています。 そのため、全社横断的にプロダクトを設計・リードし、具体化する方を募集しています。
配属部署
ソリューションパートナー本部
概要
”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ” あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル 【アクセス】 渋谷駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費実費支給 ■みなし残業手当(40時間分) ■時間外手当(40時間超) ■ライフプラン手当 ■表彰制度(社長賞) ■従業員持株会制度 ■業績連動型株式給付制度 ■確定拠出型年金制度 ■無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能/無料) ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可) ■介護休業制度 ■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日・休暇
年間休日125日程度 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動) ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇) ■産前産後休暇、介護休暇
アピールポイント
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。
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