株式会社ビリーフワークス - 自社クラウドサービス『AMF』を活用し、顧客のベネフィットを最大化させる
アラートメールフィルタを用いて運用自動化と効率化を実現するサービスです。自動アクションでヒューマンエラーを防ぎ、コスト削減と新運用体制を支援します。
【概要】 自社運営サービス基盤(AWS)や監視基盤(AWS、Azure、GCP他)の管理や構成変更、当社が取引をするお客様の新規システム構築、既存システムのクラウド移行等、設計、構築及び運用フェーズに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新システム構築(クラウド、オンプレミス) ■既存システムのクラウド移行 ■障害復旧対応 ■運用環境の構築(AWS、Azure、GCP他) ■自社運営サービス基盤(AWS)のメンテナンス 【環境】 AWS、GCP、Azureをはじめとするクラウド環境やVMware基盤の仮想サーバを中心とするオンプレミス環境の設計、構築、運用となります。 ■クラウド:AWS、Azure、GCP、IDCF ■仮想基盤:VMware、コンテナ ■OS:Linux/Windows ■DB:MySQL、Oracle ■サーバ、ストレージ:HPE、NetApp ■ネットワーク:Cisco、F5、Fortigate ■監視ツール:Zabbix、Datadog 【仕事の魅力】 ■少数精鋭の体制のため、お客様との要件定義や設計、構築、運用まであらゆるフェーズに 携わることができるため、様々な知識や経験を積むことができます。 ■エンタープライズ領域でのシステム構築が中心となるため、可用性やセキュリティなどを 含めた高レベルな設計、構築に携われます。 ■運用事業者ならではの運用設計ノウハウが身に付きます。NoOpsやDevOpsにも積極的に 取り組んでいます。 ■マネージャとの風通しがよく、要望や意見を言いやすく改善案等のアイデアを反映する ことが可能です。 ■自社サービスのインフラ管理では、業務に合わせたクラウドサービスの組み込みなどの 企画・検討も可能です。 【社内の雰囲気】 仕事はエンジニア同士が協力しあうチーム制をとっており、マネージャや他部門メンバー等、すぐに声をかけあえる環境です。 なお、現在は、テレワークでの業務となっていますが、都度WEB会議をつないで作業時のチェックや会議等の会話をしています。 チャット上に『ざつだん』する場を用意しており、仕事以外の話も気兼ねなく出来ます。 また各エンジニア社員が持ち回りで講師をする様々な勉強会を開催しています。 開発チームの勉強会にも参加することができ、上位レイヤーの勉強も楽しく行うことができます。
募集背景
インフラエンジニア部門の拡大に伴い、会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。 特にサーバ構築経験がある方を募集しています。開発の経験やオペレーションの経験があり、この機会にクラウドや仮想基盤といったインフラを担当してみたいという方もぜひご応募ください。
配属部署
クラウドマネジメント部 インフラチーム
概要
運用自動化・障害対応の自動化、無人化を実現する、自社開発の『AMF』(アラートメールフィルタ)をはじめとするクラウドサービス、および監視運用・管理、プラットフォーム設計・構築、クラウド導入・運用支援等のシステムプラットフォームサービスを提供する株式会社ビリーフワークス。アマゾンウェブサービス(AWS)パートナーネットワークで「セレクトコンサルティングパートナー」認定を受けているほか、VMware、Veeamとのパートナーシップも結んでいる。 同社の武器である『AMF』は、監視システムからの対応すべきアラートのみを選別し、アラート内容に従って自動アクションを実行。一次対応を自動化できる上に、ヒューマンエラーを防ぐことができる。運用センターにオペレーターを24時間体制で抱える必要がなくなるため、導入企業はコスト削減、「密」の防止等、新たな運用体制を構築できるのだ。 コロナ禍にあっても、常に運用面から顧客に価値ある提案を行えることが同社の強みだ。
この仕事で得られるもの
■お客様と直接やりとりをしながら遂行する仕事が多いため、課題解決と直結した エンジニアリング経験を積むことができます。 ■ベンチャー企業から大企業まで様々なお客様の、様々な領域の業務を幅広く行う ことができるため、いろいろな視点でのインフラ技術を経験、習得できます。 ■将来的には、適性や希望によりプロジェクトリーダー、またはWebシステム開発 のキャリアも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代⽥区外神⽥2-18-3 第2昭和ビル5階 【アクセス】 ■JR御茶ノ水駅聖橋口 徒歩4分 ■丸の内線御茶ノ水駅 徒歩4分 ■千代田線新御茶ノ水駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■資格取得支援 ■エスカレーション手当 ■テレワーク手当 ■時差出勤制7:00~11:00の出社が可能
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(5/2)
時差出勤制で出社時間を自由に設定
業務の開始時間を自由に設定できる「時差出勤制」を採用しています。出勤時刻を自由に設定することで、11時出社や17時退社(8時出社の場合)をすることができ、柔軟な労働勤務体制をとっています。
テレワークの推進
データセンタでの作業の場合は、出勤の必要がありますが、その他は9割以上の社員がテレワークを行っています。 ディスプレイの購入等、環境整備のためのテレワーク手当が支給されています。
アラートメールフィルタ
システム監視からでるアラート通知をメールやAPIで受信し、対応の必要があるアラートかどうかを自動判別します。対応すべきアラートについては、アクション機能として、自動電話発信や担当者へのSlack通知等、状況を自動連絡します。 その他のアクションとして、自動再起動のスクリプト起動や他のインシデントツールとのAPI連携を行うことができます。 その結果、障害対応の一次切り分けやエンジニアへの通知の自動化が図れ、運用工数の削減に貢献します。開発会社様のNoOps体制やMSP事業者様の運用負荷の軽減のためご利用頂いています。
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