AI事業が急成長中！スピードある環境で推進を担うマネージャー候補募集

募集背景

AI事業部の急成長にともない、事業部長・田部井のすぐそばで一緒に事業を動かしてくれる「経営参謀」のような存在を探しています。 役割は、事業推進を担うマネージャー候補。 事業部の成長戦略をどう描くか、実行フェーズをどう前に進めるか、メンバーの巻き込み方はどうするか。田部井と一緒に考え、走ってくれる仲間が必要です。 「現場の延長」ではなく、「事業の一歩先」を見ながら、仕組みをつくっていくようなポジション。 大きな裁量の中で、経営視点に近い動き方ができるので、事業づくりに本気で向き合いたい方にはやりがいのあるフェーズです。

配属部署

AI事業部

概要

当社のAI事業部は、2024年7月にスタートしたばかりの新規事業です。 主力サービスは「AI女子」。 生成AIに詳しい自社メンバーがクライアント先に常駐し、業務効率化やDXを支援しています。 たとえば、プロンプト作成、業務の自動化、データ整理、情報収集など、生成AIを“業務でちゃんと使う”ところまで伴走するサービスです。 企業の多くが「興味はあるけど、どう使えばいいかわからない」と感じている生成AI。 だからこそ、私たちは人の力でAI活用をサポートし、企業の変革を後押ししています。 おかげさまで事業は急成長中。 立ち上げから1年を待たず、さまざまな企業さまからご相談をいただいています。

この仕事で得られるもの

◆経営視点と現場感覚、両方が手に入る 事業部長・田部井の直下で動くため、意思決定の裏側や経営判断のプロセスに日常的に触れられます。 ◆事業づくりのリアルな経験 サービスが軌道に乗るまで、軌道に乗った後、さらにスケールするために。 それぞれのフェーズで「どんな課題があるのか？どう突破するのか？」を、当事者として経験できます。 SaaSや受託とはまた違う、「AI×人材×支援」のユニークな事業モデルを一緒に育てていけます。 ◆仕組みをゼロから作る面白さ ルールも制度もまだ整っていないことが多いのが、立ち上げフェーズの特徴。 裏を返せば、「自分で整えていける余白」がたっぷりあります。 事業としての仕組み化、オペレーションの改善、チームビルディングなど、マネージャーとしての実績を作れるタイミングです。 ◆次世代技術と向き合うスキルセット 生成AIという領域は、ここからさらに社会に広がっていく分野です。 その最前線にいるからこそ、AIをどう業務に落とし込むか、どう人と組み合わせて価値を出すか── そうした「次世代のビジネス感覚」も養える環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 【アクセス】 神保町駅から徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■リモートワークOK　 ■通勤手当　有 交通費⽀給（⽉10万円まで） ■住居手当　無 ■家族手当　無 ■厚生年金 基金　有 ■社会保険　健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有　社会保険完備 ■寮社宅　無 ■退職金　有 補⾜事項なし　定年：65歳 ■役職手当（プロジェクトリーダ以上／月1～23万円） ■健康診断（⼥性は婦⼈科検診も隔年受診可）、ストレスチェック、永年勤続制度（3年、5年、〜5年毎）、企業型確定拠出年⾦制度 ■副業制度 ■クリエイテイブワーク（サテライトワーク）制度※⽉稼働時間の10％利用

休日・休暇

■休日休暇形態　完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、フリーバカンス休暇（3⽇／年）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、年末年始休暇、GW休暇、介護・⼦の看護休暇（半⽇から取得可）、育児休暇、産前産後休暇、レディース休暇、慶弔休暇、有給休暇、代休 ■有給休暇　入社半年経過後10日～