配属部署

人財開発本部 採用企画部 【現在の組織体制】 人財開発本部（CHRO　兼　本部長　1名） 　∟人事戦略部：制度企画や人事評価等（2名） 　∟採用企画部：採用・研修等（12名）

概要

「人財」×「デジタル」事業で、 企業や行政のデジタル・トランスフォーメーション（DX）支援を行っている当社。 ITインフラ、EXCEL女子、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、AI事業の6つの事業を展開しており、 どの事業にも、少子高齢化による人財不足を補って、多様な属性を持った人が手に職をつけ、スキルを磨きイキイキと働けるような環境つくりを目指す点が共通。 主に常駐でお客様先にサービスを提供する人財を未経験から採用しており、 顧客ニーズが高まりからも事業拡大中です。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 - 求職者・社員への想いが熱い人事メンバーたちと切磋琢磨し、人事のプロを目指せる - リモートワークやフルフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる - 今後さらに爆発的に既存の事業構造を変えていく当事業に、採用の立場から会社を成長させた実績得ることができる

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 【アクセス】 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅

待遇・福利厚生

■通勤手当：月10万円まで ■社会保険：（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■昇給：年2回 ■役職手当（プロジェクトリーダー以上/月１～２３万円） ■クリエイティブワーク（サテライトワーク）制度※15時間利用可 ■休暇：子の看護休暇（半日～OK）、産前・産後・育休（前倒し可）、フリーバカンス休暇、生理・妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）等 【資格手当】 資格取得によるインセンティブを用意 【インセンティブ】 年2回の表彰によるインセンティブ「Award」 顕著な活躍をした社員を半期毎（1月、7月）に全社員の前で表彰します。

休日・休暇

年間休日124日 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇：入社半年後10日付与。入社半年で5日付与。