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勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
20代後半
2021年 ~ 中途入社

期待をして責任のある仕事を若手でも積極的に任せてくれます。
まだ入社して数ヶ月ですが、全社に対してプロジェクトを発信したりすることも入社後すぐから任せてもらえ、自分で考えながら業務を進めることが出来るのがやりがいに繋がっています。
また、MISSIONがメンバーに浸透していて、その実現に向けてトライアンドエラーが繰り返されているので、社員の士気も高く失敗に寛容で、挑戦したことにはかなり多くの社員が率先して協力してくれるので非常に業務が進めやすいです。

2021/08/07

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2016年 ~ 新卒入社

各事業や地域におけるマネジメント人材を育てていくことだと思っています。この先、事業規模も関係自治体も増える中で、各地域でFoundingBaseが掲げる「自由をupdate」を体現し、価値を作れるチームを増やしていきたいと思います。

2021/08/12

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
2020年 ~ 中途入社

何に対しても興味関心があり、素直に吸収できる人材。また曖昧な状況下でも、動きを止めない人などが結果的に活躍していると思います。

2021/08/12

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

批評家になってしまい、自分から行動を起こすことができない人。また誰かに答えを委ねて、自分で答えを出しにいかない人。

2021/08/12
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