配属部署

人事戦略室 労務チームにスタッフとして配属 （部長：50代男性、リーダー：30代男性、スタッフ：20代女性） ◎ボトムアップ型のフラットな社⾵が魅⼒です ◎社員エンゲージメントSランク獲得の社員満足度が高い部署なので、人間関係の良さが魅力です ◎部長は人事歴20年以上のベテランのため、経験の浅い方でもサポート体制は整っています

概要

＞＞STAYGOLDとは… 「大切な想いと価値を繋ぐ」をミッションに掲げ、 設立8年で売上高216億を達成するなど、 リユース業界のリーディングカンパニーとして躍進中です！ ブランド品の総合リユースを行う「BRAND REVALUE」と アパレル、ブランド古着事業を行う「BRING」の 2つを中心としたリユース事業を行なっています。 各ブランドは全国主要都市にある直営店舗と ECモールにて展開をしています。 創業以来黒字経営を継続中で、この5年間で10倍の売上を達成しています。 物価高やSDGsなどの追い風も受け、コロナ渦でも売上を2.5倍に成長させました。

この仕事で得られるもの

☆IPO準備企業で労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ☆決められた業務だけでなく、制度設計や環境整備など幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです ☆経営陣と近い距離で会社全体の意思決定に触れることができ、会社の成長にダイレクトに貢献できます

勤務地

【勤務地詳細】 ▼本社 東京都渋谷区東３‐11‐10恵比寿ビル５階 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩５分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム／7:00～12:00、16:00～22:00 コアタイム／12:00～16:00 標準勤務時間 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） 【福利厚生／社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限3.5万円まで） ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ・服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

【残業】 ■月平均20時間程度 【休日・休暇】 ■年間休日132日（2023年実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇