募集背景

2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、法務・コンプライアンス機能の画一化のため、部門を新設いたします。

配属部署

コーポレート部法務総務課 ↳課長：１名 法務：２名 その他管理部門は経理・総務・人事など27名が在籍しています。 平均年齢は36歳と、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

概要

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、社員数が400名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。 市場の追い風も受け、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

この仕事で得られるもの

◎IPOに向けて新設された部署のため、新しい組織を創り上げる経験が積めます ◎会社全体の流れを把握できるため、素養の幅が広がり、早期キャリアアップが可能です ◎ボトムアップ型の社風なので未経験からでもたくさんのことにチャレンジができます

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 【アクセス】 各線「恵比寿駅」徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム／7:00～12:00、16:00～22:00 コアタイム／12:00～16:00 標準的な勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） 【福利厚生/社内制度】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（月額上限3.5万円まで） ■PC貸与 ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスコンビニ ■栄養相談窓口あり ■スポーツクラブ利用 ■インフルエンザ予防接種 ■ピアボーナス ■部活動支援 ■ウェルカムランチ ■永年勤続表彰 ■奨学金代理返済制度

休日・休暇

■年間休日132日（2023年実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)