株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業
私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
STAYGOLDではクロムハーツやルイヴィトン、エルメスなどリユース(二次流通)のブランド品を取り扱う自社ECサイトの立ち上げに伴い、WEBデザイナーを増員募集します。 商品の魅力を効果的に伝えるデザインの制作や、ユーザビリティを考慮したページ構成の提案を行っていただきます。立ち上げプロジェクトの中心メンバーとして、買取によって「新たな価値を持った商品」としての魅力を伝え、購入体験へと繋いでいくECサイトを運営していくことがミッションです。 意向次第ではクリエイティブをリードする、アートディレクターやチーフデザイナーとしてのポジションも目指していただけます。 プロジェクトのスタートアップから参画していただくため、斬新で論理的なアイデアや提案が歓迎される環境です! ■デザイナー主な案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・企画や特集に必要なLPやバナーのデザイン ・ユーザビリティを考慮したサイト設計とデザイン ・素材などの撮影企画、立ち合い
募集背景
自社ECサイト立ち上げによる増員募集です
配属部署
WEBインテグレーション部 (クリエイティブディレクター3名、アートディレクター1名、デザイナー5名) 部内にはエンジニアやライターも在籍しており、 平均年齢は32歳と若手から活躍できるフラットな社風が魅力です!
概要
株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。
この仕事で得られるもの
<立ち上げメンバーとして大きな裁量> 創造したクリエイティブに対するフィードバックがダイレクトに届き、デザイナーの意見もマーケティングに反映しやすい環境があります。デザインの結果を数字で見ることができ、ユーザーの反応を見てデザインを修正することもできます。 <ユーザー体験に深く関わり、デザインだけに留まらない挑戦> デザイン業務に加え、マーケティングやユーザー分析、将来的にはプロジェクト全体のディレクションまで関わることができるため、WEBデザイナーとしてだけでなく「ECクリエイター」としてのスキルが磨かれます。スキルアップ支援やチームでのスキルシェアを通じて成長を実感できる環境です。 <自分の成果が評価へダイレクトに反映> 自分の立案した企画やアイデアが事業に与えるインパクトを数字として感じることができます。結果を出せばその分きちんと評価へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F ※現在は週に3日のリモートワークを導入しています 【アクセス】 恵比寿駅徒歩6分、渋谷駅バス8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生/社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(月額上限3.5万円まで) ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) ・服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
■年間休日132日(2023年実績) ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
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