募集背景

事業拡大による増員

配属部署

WEBインテグレーション部 （開発チーム6名、デザインチーム12名、SEOチーム8名、メディアチーム4名） 部署の男女比は4：6。 平均年齢は32歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です。

概要

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

この仕事で得られるもの

【幅広い裁量と影響力】 プロジェクトの方針決定から技術戦略の立案、外部パートナーとの協力まで、幅広い領域で裁量を持って活躍できます。自身の技術的判断がプロジェクトの成果に大きく影響するため、高い達成感を得られます。 【革新を生み出すチャレンジングな環境】 新しい技術やツールの導入、サービス選定や仕様設計に関与することで、常に最前線の技術に触れ、革新を生み出す立場で挑戦を続けられます。最新の技術を使って効率的で魅力的なプロダクトを創出できる、自己成長の機会にあふれた環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F ※現在は週に3日のリモートワークを導入しています 【アクセス】 恵比寿駅徒歩6分、渋谷駅バス8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生／社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（月額上限3.5万円まで） ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ・服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

【残業】 ■月平均10～15時間程度 【休日・休暇】 ■年間休日132日（2023年実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)