仕事内容

【概要】 システムエンジニアとして、様々な分野（製造、金融、公共、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。 【具体的な仕事内容】 経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 クライアント先にて4～5名のチームを組み、上流～フル工程のプロジェクトを進めることが多く、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有も行っています。 また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。 【仕事の魅力】 同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。 そのため、業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。 エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境と言えます。 【社内の雰囲気】 取引先の60％が日立グループ、20％がNTTグループから安定して案件を受注。契約としてはプライムのアンダーについてのお仕事となりますが、実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあります。 スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴で、社員を大切にする社風が伺えます。 【ワークライフバランス】 ■残業月平均20h程度 働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く（例年20h前半台）、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントされております。 ワークライフバランスを図りながら、大いにお力を発揮いただける環境がございます。 （※）月平均残業時間（2022年度実績）：20.0h ■リモート勤務　全社7～8割レベル 大手SI様案件へのアサインのため、一部業界のプロジェクト以外はリモートワークが多く、全社の7～8割がリモート（※）でのお仕事となります。 （※）フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の合算。 当面状況に変動はない見込みで、コロナ禍が落ち着いてもリモート継続が見込まれているプロジェクトも多いため、リモートを望まれている方のご期待に応えらえれる余地は十分ございます。 （注）ご入社後当面の間は『業務習熟』目的にて、フルリモート案件でもプロジェクト先へ出社いただく見込みです。 ■契約社員としての採用 期間の定めのある働き方ですので、「まずは働いてみて、様子を見てから先のことを考えたい」というキャリアパスが実現可能です。 その上で、契約社員からの正社員登用実績（2022年、2023年）も直近年度にてございますので、将来に向けたキャリアパスも1つの可能性として開かれています。 ※正社員登用は業務への取り組み姿勢や経験、スキル、成果などを総合的に鑑みまして、可否が決定されます。