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【関西】IT営業 / 無理なノルマや達成困難な目標値などはありません!

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【関西】IT営業 / 無理なノルマや達成困難な目標値などはありません!

株式会社ソリューションジャパン - 国内大手企業のソリューションパートナーとして、26年の歴史と実績を重ねてきたITカンパニー

株式会社ソリューションジャパン 求人画像1
ITパートナー営業(関西)
350万円〜500万円
大阪府
転勤なし

事業内容

画像なし
情報通信&ビジネスアプリケーションソリューション

多業界に向けた情報通信システムとビジネスアプリの一貫ソリューション提供。要件定義から運用管理までを手掛け、重要プロジェクトに携わる機会が多いです。

仕事内容

基本的にご自身のペースで既存顧客折衝・対応、新規顧客開拓・拡充を進めていただく営業になります! 情報システムのコンサル、要件定義~運用をトータルで手掛ける当社にて、中長期的な事業展開を見据えSES営業職を募集いたします。 ■「SES」とは: クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■具体的な業務: ・既存の顧客から人材や案件ニーズの確認 ・企業側が求めるご要望の詳細ヒアリング(人数・技術・予算など) ・企業の要望にマッチするITエンジニアの選定 ・企業とエンジニアの面談の調整 ・エンジニアの希望等の確認 ・受発注業務、請求業務 ■営業エリア: 主に大阪市北区 ※移動手段:公共交通機関 (注)ご入社後の一定期間(有期限)、東京本社でのOJT研修を実施する場合があります。 【魅力・特徴】 目標値策定や成果への期待はありますが、無理なノルマや物理的に達成困難な目標値などはありません。 基本的にご自身のペースで既存顧客折衝・対応、新規顧客開拓・拡充を進めていただく形となりますので 心身を擦り減らしながら行うような営業活動はございません。 長く就労いただき、派手さはなくとも着実に成果を積み重ねていただけるような営業スタイルを実現いただけます。

募集背景

事業拡大に伴う人材強化・増員

概要

創業27年目を迎えた当社では、社会・公共・ビジネス分野の情報システムのコンサル、要件定義から設計、開発、構築、テスト、運用維持といった一連のライフサイクルすべてに対応する事業分野を持ち、最新の技術を保有した技術者によりベストソリューションを提供しています。これからは急速に進むデジタル化に向け、クラウド、AI、IoT、RPA等、最先端技術の習得により、お客様へ最適なソリューションを提供し更なる飛躍を目指します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■関西支店 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階  ※ご入社後の一定期間(有期限)、東京本社でのOJT研修を実施する場合があります。 【アクセス】 ■関西支店 大阪メトロ四ツ橋線/肥後橋駅 直結

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(厚生・健康・雇用・労働) ■通勤手当(全額支給) ■家族手当:配偶者15,000円、子供5,000円/人(3名まで)〔支給要件有〕 ■住宅手当(賃貸限定):単身者15,000円、扶養家族あり35,000円〔支給要件有〕 ■永年勤続表彰制度 ■健保契約保養所(伊豆) ■健保 総合福利厚生サービス(旅行、フィットネス、エンタメ、買物などの割引) ■社員懇談会費用補助(2,000円/1人・半期) ■全社イベント(事業報告会、忘年会) ■レクリエーション(ボーリング大会、ゴルフ大会) ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度

休日・休暇

■年間休日120日 ■土・日・祝日(週休2日制)  ※年2回のみ土曜出勤有り(事業報告会などの会社行事開催) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

◆ソリューションジャパンの『特徴』

創業者は日立グループの出身。その由縁で、日立システムズ、日立ソリューションズなどグループ各社との強い関係性を維持しており、現在も売上の過半を日立グループからの受注で占める強固な営業基盤を持っています。 「JP1テクニカルパートナー」、「intra-mart開発パートナー」認定取得。 【主要取引先】(株)日立製作所、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ、(株)NTTデータイントラマート、NTTコムウェア(株)、TIS(株)、(株)JSOL、(株)クレスコ、他多数 (敬称略)

◆働く環境 ~残業月平均20h程度~

働き方改革関連法の施行前から月平均残業時間が低く(例年20h台前半)、効率的・合理的に業務が進められています。 現在も概ね20h前後の月平均残業時間のため、ワークライフバランスを図りながら、お仕事でもプライベートでも充実した日々をお過ごしいただける環境がございます。

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