事業、会社が急成長している中で個人的には身に余るほど大きな裁量権を持たせていただきながら、仕事ができていること。
お客様にとって本当に価値あるプロダクトを提供し、広げていけること。
経営陣とも距離が近く、やりやすい。
見えているチャンスに対して、圧倒的にリソースが不足していると感じます。採用・組織づくりを解決したいです。
・コトに向かうことができる、プロフェッショナル意識の高い人
・自己開示力が高く、オープンで透明性の高いコミュニケーションがとれる人
・目的から考え、チームのために行動できる人
スタートアップなので、与えられた業務は自分の考えをもって進まなければならず、情報が足りないのであれば自ら取りに行かなければ進めないため、相談ができない人は合っていない。