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PR戦略策定から取材対応までを牽引するコンパウンドSaaSの広報を募集!

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PR戦略策定から取材対応までを牽引するコンパウンドSaaSの広報を募集!

株式会社マツリカ - 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 私たちはテクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、 人々の生産性向上と創造性の解放を実現しています。

株式会社マツリカ 求人画像1
広報
600万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:日本初のトータルDX
日本初のトータルDX

SFA/CRMを起点とした、MA、BI、AIのセールス領域をカバーする 「Mazrica」 や、顧客社内の見えない動きを可視化する 「DealPods」 を提供

仕事内容

【概要】 これまでのご経験を活かし、広報チームの立ち上げ、企業広報から事業広報、採用広報まで、当社の広報業務全般をお任せします。 「当社がどんな思いで、何を目指しているのか」「自社事業によって何を成し遂げたいのか」といったCEOや各セクションの考えや想いを分解し、社外への情報発信や広報戦略の作成を行なってください。 ベンチャーならではのスピード感のもと、大きな裁量で幅広い経験が積めるポジションです。 【業務詳細】 ・広報チームのマネジメント(メンバーは20代が中心で、スピード感のあるチームです) ・広報戦略の策定と実行(CEO直下で全社の戦略立案及び実行を推進いただきます) ・メディアリレーションシップ ・取材企画・対応 ・プレスリリース制作 など

募集背景

【募集背景】 マツリカでは、これまで以上に企業の成長を加速していくために広報の専門チームを立ち上げが重要になっています。 マツリカはこれまでスタートアップとして急成長を実現しておりますが、今後はVisionを実現するために既存事業の成長に加えて新規事業を連続的に生み出し、非連続な成長を実現することが必要不可欠であり、より多くのステークホルダーに対し自社の思想や事業を理解いただくことが重要になっています。 さらに、我々が掲げるVisionを実現するためには、社会に対してワークライフの理想の在り方を提唱する中心となる存在が重要であり、広報チームを牽引いただける方を求めています。

配属部署

Communication Design Division

概要

私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のVisionのもと、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。 現在は、営業・マーケティングといったセクションに対し、セールス関連領域(SFA/CRM・MA・BI・AI)を包括的にカバーする 次世代型営業DXプラットフォーム 「Mazrica」 や、顧客社内の見えない動きを可視化する 日本初のデジタルセールスルーム 「DealPods」 を提供しております。 さらに、Vision実現に向けた更なる成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げ ていきます。 従来の営業職・マーケティング職向けプロダクトは勿論のこと、 さまざまな職種向けのプロダクト を拡充していきます。

この仕事で得られるもの

【この仕事で得られるもの】 ・CEOをはじめとする経営陣と密に連携をとり、仕事を進められる ・toB、IT、SaaS領域における広報スキルを高められる ・大きな裁量のもと、全社的な広報に関わる経験を積める ・これまでの経験を活かし、メンバーのマネジメントにも挑戦できる ・事業開発、拡大に不可欠な広報分野での業務を通してサービスのグロースに寄与できる 【目指せるキャリア】 ・広報責任者

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 FRONTIER東日本橋6階 【アクセス】 馬喰町駅 徒歩5分 東日本橋駅 徒歩5分 馬喰横山駅 徒歩5分 浅草橋駅 徒歩7分 浜町駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フルフレックス制 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生: ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター補助制度 ・勤務環境手当 ・交通費支給 ・書籍購入制度 ・勉強会、イベント参加費補助制度 ・パソコン買い替え制度 ・Mazrica (旧Senses) 個人利用制度 ・ストックオプション付与実績あり ・屋内の受動喫煙対策あり など ※正社員対象のものを記載

休日・休暇

完全週休二日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3) 年次有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による) 慶弔休暇、特別休暇(連続する5営業日※雇入れから1年経過後に付与)

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