株式会社オースタンス - シニアDXを推進し、"エイジングエネルギー"溢れる社会をつくる。日本最大級の中高年向けSNSサービス「趣味人倶楽部」を展開!
35万人以上が集う中高年向けSNSで、新たな趣味と仲間を見つけられます。3万以上のコミュニティで、趣味や交流の場を提供し、シニアライフを豊かにします。
我々は『歳を重ねて、楽しみがある人生に。』というビジョンの実現に向けて、2C(顧客)、2B(企業)、2G(自治体)への事業を運営しています。 人口も増え(2人に1人が50歳以上)、デジタル利用率も高まる、巨大なシニアDX市場。 一方で、介護医療費増大、QOL低下、地域格差…といった社会課題が山積しています。 私たちは、健康寿命延伸をミッションに掲げ、子育後や退職後でポッカリ空いたカレンダーに予定をつくっていけるような「毎日の楽しみ」や「好奇心くすぐる体験や出会い」を届けられたらと思い事業・サービスを展開しています。 シニア市場は、我々が世界で戦うことができる領域のひとつだと捉えています。日本のような高齢化社会は、40年後世界でも同じようになると言われている中、私たちがこの社会問題をどう解決していくかが、世界での先進的な事例につながると考えています。 我々の事業を一緒に盛り上げてくれる方を求めています。 ◆業務内容 ============== ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトKPIの設計と、それに基づく検証や原因の分析 ・サービス開発の要件定義、仕様策定 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・機能性を含めたプロダクトの品質保証 ・プロダクトの利用分析 ・顧客/エンドユーザのニーズ、課題、インサイトの理解 ・新規プロダクトのコンセプト立案と開発 ============== ※もちろん、最初から全ての業務を丸投げでお任せするようなことはありません。 まずは、ご自身の持つスキルに合う業務を行いつつ、会社の特色を理解するところから始めてください。 長期的なキャリアを見据え、常にチャレンジできる環境です。 ◆自社サービス ・月間3,000万PV、月間100万UUを誇る業界最大級のシニア向けSNS ・2023年3月リリースのシニアの生の声を取り入れて開発したオンラインレッスンサービス など ◆技術スタック ============== Next.js、React.js、TypeScript Rails、graphql ruby、AWS、MySQL Notion、Figma、Github など ============== ◆特徴 ============== #自社事業の会員数36万人のシニアインサイトデータ #グロースナレッジを活⽤ #事業開発/システム開発/CRM設計/調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫 #代表取締役社長、PM、WEBディレクター、セールス、エンジニアが所属。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 ==============
募集背景
昨対比、300%の成長率を誇るフィールドが活躍の場です! 資金調達や新しい仲間の加入により、事業が急成長しており PdMとして自社プロダクトやサービスの領域でご活躍していただきたいと思っております。
概要
【MISSION】 エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。 ミッションである、「エイジングエネルギー」には、 歳を重ねるからこその、価値観、知的好奇心、経験やエネルギーを引き出したい、という想いが込められています。 テクノロジーとライブエンターテイメントを掛け合わせ、生活にポジティブな変化を生み出す機会を、生み出していきます。 結果として、シニアの3大社会課題である、経済・健康・孤独といった問題の解決に取り組んでいきます。
この仕事で得られるもの
■将来性のあるプロダクト オースタンスが手掛けるサービス領域は、人生100年時代において、 親世代や祖父母だけでなく、その先にいる 6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合い サービスを届けることが出来る画期的なプロダクトを、あなたの手腕で進めていただきたいです。 ■顧客志向なサービス開発 実際にユーザーからいただいた要望を元に、企画チームと一緒に新規機能について議論します。 ■オープンかつ密なコミュニケーション環境 未だかつてない最大の成功は、 失敗する自由 から生まれると考えており、年齢に関係なく、 挑戦と失敗ができる環境があります! 経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。 現場主義で、 人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14−10長沼ビルディング6階 【アクセス】 各線 渋谷駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・賞与(年1回) ※業績/グレードによる ・昇給制度(年2回)※業績/グレードによる ・フレックス制度 ┗コアタイム11-18時 ・出勤推奨(希望者はリモートOK) ・MVP(年2回、賞品として星野リゾート宿泊券を付与 ※予告なく変更の可能性があります) ・年4回のキックオフイベント、年1回の社員旅行 ・MacBook Air貸与 ※正社員のみ ・モニター貸与 ※正社員のみ
休日・休暇
完全週休二日制 土日祝日休み ・有給休暇 ・年末年始休暇(10日以上休み) ・特別休暇(火/木曜が休日の場合は間が休み)
カスタマーファースト
「すべての価値に、向き合う。」を大切に、カスタマー、クライアント、パートナーに価値を届けるプロダクトを全員で創っています。 年間300件以上のデプスインタビューを行い両親や祖父母に少しでも孝行できるよう、サービスや事業を磨き続けています。
オープンなコミュニケーション
対面でのコミュニケーションを重視し、職種、役職を超えて日々議論をしています。 人としてお互いに興味を持ち、相手の意見を尊重し、切磋琢磨し合えるチームです。 定期的にオフィスの飲み会、キックオフイベントや社員旅行など、業務以外でも交流することができます。
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