株式会社オースタンス - シニアDXを推進し、"エイジングエネルギー"溢れる社会をつくる。日本最大級の中高年向けSNSサービス「趣味人倶楽部」を展開!
35万人以上が集う中高年向けSNSで、新たな趣味と仲間を見つけられます。3万以上のコミュニティで、趣味や交流の場を提供し、シニアライフを豊かにします。
私たちは「シニアDX」を推進するスタートアップ企業です。 「シニア」と聞くと「おじいちゃんおばあちゃん世代」をイメージいただく方が多いと思いますがペルソナとしては「お子さんが大学生になられて、子離れをして子育てが一区切りついたお母さん」や「定年退職を迎え明日から何しよう」と考えているようなライフスタイルの変化点にいらっしゃる50、60代の「親世代」をメインのターゲットとしています。 そういった方に、ポッカリ空いたカレンダーに予定をつくっていけるような「毎日の楽しみ」や「好奇心くすぐる体験や出会い」を届けられたらと思い事業・サービスを展開しています。 シニア市場は、我々が世界で戦うことができる領域のひとつだと捉えています。 日本のような高齢化社会は、40年後世界でも同じようになると言われている中、私たちがこの社会問題をどう解決していくかが、世界での先進的な事例につながると考えています。 今回の募集職種では、B2B領域のシニアDX推進事業でビジネスプロデューサーとして事業開発~推進支援をしていただくポジション募集になります。 シニアDX推進事業は、1年前に立ち上がった弊社B2B領域の新規事業となり現在成長率300%の組織です。 広告のエキスパートとして経験を活かしていただきつつ、将来的にはマネージャー候補として是非ご一緒できればと考えております。 ============================ ◆業務内容 シニア・中高年向けにビジネスをしている大企業への事業開発支援 ・経営企画室/新規事業開発室へのコンサルティング ・調査・リサーチ商品開発/提案 ・PoCフェーズ、事業開発の提案と実行支援 ・PMや開発ディレクションとの連携 ・新商品・メニューの企画/設計 ◆顧客 ・ナショナルクライアント様の役員、経営企画室、新規事業開発室、 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー 例:サントリーウエルネス、日本ロレアル、味の素 NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、博報堂など ============================ 【事例】 ・味の素(株)が認知機能維持領域に対して新たなサービスを検討。趣味人倶楽部会員と共創型のサービスコンセプト検証を実施。 ・ゲーム&コミュニティ「ゲソてん byGMO」のユーザー体験を最適化。趣味人倶楽部と連携しユーザー起点のUI・UX調査を実施。
募集背景
昨対比、300%の成長率を誇る事業部のため、増員の募集となります。 クライアントのビジネス支援において、調査・リサーチからコンサルティング、プロダクト開発支援まで自社で全て行っており一気通貫でご提案できることが魅力です。 形のない商品を設計・販売していくため、ビジネスプロデューサーとして急成長が可能です!
配属部署
シニアDX推進事業 ビジネスプロデュースユニット シニアDX推進チーム ■部署の特徴 趣味人倶楽部会員データ、グロースナレッジを活⽤し、シニア・中高年向けのビジネスをしている企業様に事業開発/システム開発/CRM設計/調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫したサポートを行う。 代表取締役社長、PM、WEBディレクター、セールス、エンジニアが所属。
概要
【MISSION】 エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。 ミッションである、「エイジングエネルギー」には、 歳を重ねるからこその、価値観、知的好奇心、経験やエネルギーを引き出したい、という想いが込められています。 結果として、シニアの3大社会課題である、経済・健康・孤独といった問題の解決に取り組んでいきます。
この仕事で得られるもの
弊社は、事業検討段階から、プロダクト開発、グロースまで一気通貫でサポートを行うため、事業・サービスの成長を共に感じることができます。そして、世の中に新たなサービスや価値を提供できることもやりがいです。 大手企業の経営企画/新規事業開発室と商談しビジネス検討していくため、様々な業界の事業/ビジネルモデル理解を通してスキルアップできることが魅力。 またアウトバウンドやインサイドセールスを行わず、年間約1000社からお問い合わせをいただいているため、新規・既存企業へのビジネス検討に、より注力可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14 長沼ビルディング6階 【アクセス】 JR渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・賞与(年1回) ※業績/グレードによる ・昇給制度(年2回)※業績/グレードによる ・フレックス制度 ┗コアタイム11-18時 ・出勤推奨(希望者はリモートOK) ・MVP(年2回、賞品として星野リゾート宿泊券を付与 ※予告なく変更の可能性があります) ・年4回のキックオフイベント、年1回の社員旅行 ・MacBook Air貸与 ※正社員のみ ・モニター貸与 ※正社員のみ
休日・休暇
完全週休二日制 土日祝日休み ・有給休暇 ・年末年始休暇(10日以上休み) ・特別休暇(火/木曜が休日の場合は間が休み)
カスタマーファースト
「すべての価値に、向き合う。」を大切に、カスタマー、クライアント、パートナーに価値を届けるプロダクトを全員で創っています。 年間300件以上のデプスインタビューを行い両親や祖父母に少しでも孝行できるよう、サービスや事業を磨き続けています。
オープンなコミュニケーション
対面でのコミュニケーションを重視し、職種、役職を超えて日々議論をしています。 人としてお互いに興味を持ち、相手の意見を尊重し、切磋琢磨し合えるチームです。 定期的にオフィスの飲み会、キックオフイベントや社員旅行など、業務以外でも交流することができます。
転職サイトGreenでは、株式会社オースタンスの企画営業・アカウントプランナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、企画営業・アカウントプランナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。