【リモート勤務・時短勤務可】日本の動画配信サービスを発展させ支えるエンジニア募集
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株式会社ストランダー - 国内トップシェアの動画サイト構築システムで、日本のネット動画配信を支える企業
事業内容
動画サイト構築システム「ソーシャルキャスト」の開発・販売。 オンラインスクール構築システム「オウルキャスト」の開発・販売。
仕事内容
弊社は「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」を開発し、提供している会社です。 納品時に発生するお客様ごとの機能追加のご依頼が非常に多くなってきており、ソーシャルキャストへの機能追加開発を担当するエンジニアさんを募集します。 応募にあたり、年齢・学歴・経歴は重視していません。 積み上げた経験・スキルを大事に評価します。 コツコツと一歩一歩積み重ねていきたい方、ぜひご応募をご検討ください。 時短勤務などの希望あれば、遠慮なくその旨お伝えください。 ※業務委託でのお仕事、副業としての就業はお断りしています ▼具体的な仕事内容 ○主な業務 弊社製品「ソーシャルキャスト」を導入するお客様それぞれのオーダーに応じた機能開発を行ってください。 １．顧客ごとに必要な機能の開発（リーダーの指示による） ２．顧客とのコミュニケーション（経験豊富な場合は優遇します） ○勤怠について ・開発部スタッフの月間残業時間は5～10時間程度です ・有給はよほどのことがない限り、取りたいタイミングで取れます ・有給以外の特別休暇が有ります（無条件で年間3日、ワクチン接種休暇、その他社休日など） ・フレックスタイム制となっています ※詳細は、待遇、休暇欄をご確認ください。 ▼開発環境 言語はPHP（Laravel）を利用しており必要に応じてVue.js等も利用します、Laravelの経験があることが理想ですが、その他フレームワークの経験があれば問題ないと考えています。 ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、Vue.js ・OS：Windows／Linux ・DB：MySQL ・その他：Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform ▼出社・勤務について 全国どこからでも勤務していただける、フルリモート可能での募集です。 ・現在も地方からフルリモートで勤務している社員がいます ・近場の方は週1回水曜日を出社としています。 ・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、３～６か月に1度の出社日を設けて出社をしていただきます。 ▼コミュニケーションについての考え方 弊社では、毎朝必ずビデオ通話による朝会を実施しており、必要に応じて随時ビデオ会議を実施します。 対面コミュニケーションを避ける（避けたいという意向が強すぎる）と、社員同士のパーソナリティの把握や温度感の確認ができないため、チームとしてのパフォーマンスが出しづらくなっていきます。 ですので、毎日のビデオ会議の他、遠方にお住いの場合も、四半期に一度ほど全社での食事会のために出社をしてもらったり、面談のために上長が貴方のお住まいの近くまで訪問するなどしながら、コミュニケーション不足にならないよう配慮をして仕事を行っていますので、この点はご理解ください。 活発である必要は全くありませんが、人と付き合うことが嫌いでない方が好ましいです。 ▼仕事の魅力・やりがい 弊社サービスサイトに記載の事例の他にも様々な動画配信サービス用のシステムとして採用されており、現在も新しい依頼が多数来ています。 弊社では新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。 また売り上げが伸びれば賞与や給与にきちんと反映されるということも醍醐味です。
募集背景
弊社には動画配信サービス構築の依頼が多数あり、年々増えています。 開発体制の強化を実施するための採用を実施しています。 今後コアメンバーとして事業の中核で活躍をしていきたい方も歓迎です。
概要
株式会社ストランダーは、SaaS製品「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」を開発・販売している法人です。 弊社は、動画サイト構築システムの分野で国内のパイオニアであり、高い評価と多数の実績を誇ります。 その開発チームに参加し、開発を担って頂けるエンジニアさんを募集しております。
この仕事で得られるもの
動画配信市場は最近急成長している分野で、まだまだ伸びしろがあります。 新しい分野に挑戦し、日本の動画配信サービスをもっとよくしていきたい方、ぜひご応募ください。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区歌舞伎町２－２－１５ ヒルコート東新宿ビル３階 【アクセス】 各線新宿駅：徒歩15分 新宿三丁目駅：徒歩5分 東新宿駅：徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼保険 ○各種社会保険完備 ▼諸手当 ○交通費支給 →通勤日数に応じて実費を支給 →出社時に宿泊を伴う場合は宿泊費も併せて支給 ○リモート勤務者には住宅手当支給 ○各種研修費、書籍代支給 ▼その他 ○昇給：3月 ○賞与：2月（※業績に応じて支給。提示給与額と別途。） ○フルリモート勤務可 ○フレックスタイム制（コアタイム有：11:00~16:00） ○受動喫煙防止対策：社内禁煙
休日・休暇
○年次有給休暇 ○特別休暇 ・年3日支給（無条件、入社時に支給します） ・コロナワクチン接種休暇（ワクチン接種日と副反応が出た日は特別有給休暇を付与） ・社休日（年間１～２日） ・年末年始特別休暇 ○産前産後休暇 ○育児・介護休暇
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