お客様から信頼されているからこそ、チャレンジングなプロジェクトに携われる

テクノロジーサービス本部テクニカルユニット3 マネージャー・岡田 奨平氏・2021年8月入社 技術レベルだけに偏重するのではなく、技術とビジネスの両面から経営や成長戦略を考える岡山氏に惹かれて入社を決意。

ルートリフにはチャレンジングな環境があり、成長機会に恵まれています。お客様から「ルートリフなら任せられる」と技術レベルにおいて高い信頼を得ていることが大きいですね。そのため、重要なプロジェクトを依頼さ...続きを読む

会社の未来をつくる人材を育てるために

テクノロジーサービス本部 事業部長・大澤 雅俊氏・2017年8月入社 地方通信キャリアでネットワーク機器や伝送路の保守・運用等を担当。CCIEも取得したが、スキルを活かせる環境がなく、ルートリフへ転職した。

大手通信キャリアのネットワークの構築や検証プロジェクトにおいてエンジニアリングのチームを率いる一方、社内育成基盤の整備も担当しています。ハイレベルな技術者しか携われないプロジェクトばかりでは後進を育て...続きを読む

自宅からでもラボ環境を利用できるので、思い立った時に試行錯誤できるのがいい

テクノロジーサービス本部テクニカルユニット3・大西 俊輔氏・2021年2月入社 前職でネットワークエンジニアとして働いていた頃からルートリフの技術力の高さに興味を抱いており、機会があれば入社したいと考えていた。

現在担当しているのは、大手通信キャリア網の技術検証です。ネットワークは様々な機能の組み合わせによって成り立っているので、その一つひとつの動作確認を行っていくことによって理解が深まっていく実感を得られる...続きを読む

チームエンジニアリングだから一人では対応できないレベルのプロジェクトにも挑戦できる

テクノロジーサービス本部テクニカルユニット2 リーダー・井上 遵揮氏・2018年2月入社 派遣社員としてITインフラ系のエンジニアとして働いていたが、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境を求めてルートリフに入社した。

ルートリフは、社員にチャレンジさせてくれる会社です。現在は鉄道会社のネットワークのリプレイス案件で検証等を担当していますが、以前、認証系のプロジェクトをいくつも請けていたことがありました。当時は認証サ...続きを読む