募集背景

事業拡大、体制化、循環型教育などのための人員強化を行っています。社員にとってより良い会社にしていくため、エンジニアとして活躍するだけでなく、会社の理念やビジョンに共感し、共に創る想いのある方を募集しています。

配属部署

第１サービス部

概要

大規模な会社変革から4年経ち現在16期、3期増収増益の成長路線に入っています。 メインはSES事業、web制作事業もスタートさせています。今後は社内におけるシステム受託開発や現在も盛んに行われている教育事業の計画があります。 会社の軸に理念とビジョンを据えて社内で風通し良い文化を育くみ、送りっぱなしのSESではなく、お客様満足とエンジニアケアを両立させた事業展開しています。 エンジニア育成環境・給与水準の向上や働き方の選択肢を増やす環境面での向上など、よりよい社員の未来像を現実化するためにも事業を伸ばしています。社内教育や社内交流も盛んです。

この仕事で得られるもの

■理念とビジョンを軸に成長していく会社との一体感を持ちながら、エンジニアとして、マネジメントとしても成長できる。 ■どこでも働いていけるような人間力の高いエンジニアとなれる。 ■「豊かさの創出～笑顔の絶えない未来を～」に共感した人が集まっているため、優しく面倒見の良い社員がたくさんいます。SESでありながら社員の繋がる力が高く、月に一度の社員会も７～８割が参加しています。 ■お客様業務で得られるものは案件により変わりますが、上記ご紹介の例でいうと、働きやすい環境のなかで、お客様とともに伸びるサービス（商材）を検討し、設計とリリースまでを担当できるため、より洗練されたエンジニアになることができるでしょう。

勤務地

【勤務地詳細】 千葉県市川市南八幡1-24-8　市川インターコーポ2階 ※お客様先事業所に常駐となった場合は、お客様先の規定に準ずる。 ※現在社員の30～40%ほどがテレワークとなっております。状況にもよりますが、開発案件であればスキルが高いほどテレワーク率が高いです。 【アクセス】 都営新宿線・JR総武線　本八幡駅より徒歩約15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険 ■交通費支給 ■住宅手当　10,000円（世帯主の方） ■子育て手当　7,500円（子ども1人につき） ■技術手当（資格によって一つあたり500円～15,000円支給） ■考課・給与改定（年1回） ■健康診断（年1回） ■社員旅行、忘年会（各年1回）、ほかイベント ■社員優待制度（リロクラブ） ■医師とのチャット相談サービス ■キャリアコンサルタント面談 ■教育制度 　-キャリア計画の成果に応じた業務変更 　-資格取得支援制度 　-社内エンジニアによる講習 　-お金やキャリアなどの研修 　-e-ラーニング等複数用意 ■産業医

休日・休暇

【年間休日115日以上】 ■週休2日制（土曜、日曜）※顧客先による変動あり ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休/育休（男女ともに実績あり！） ■看護/介護休暇 ■有給休暇　※初年度10日（即日5日付与、半年後5日付与） ■特別休暇 　-資格取得休暇（該当資格に応じ0.5日～2日付与） 　-誕生日休暇（入社2年目以降） 　-ありがとう休暇（入社2年目以降）"